2016年，昌宁县坚持从严从实管理干部，践行监督执纪“四种形态”，既严厉惩处极极少数，又常态严管大多数，削除了大多数党员“与己无关”的侥幸心理，保证每名党员、每个党组织都在严管之中，让“外围看客”成为被监督检查的“当事人”，践行监督执纪“四种形态”全覆盖。
打“预防针”治“未病”。一是以“纪律规矩强化年”为契机，扎实开展“两学一做”，通过领导带学、个人自学、集体帮学，以学促考、以考促学等形式强化对党章和《准则》《条例》的学习，增强党员干部规矩意识、纪律意识，补足精神之“钙”；二是充分利用警示教育基地、开展庭审教育、观看警示教育片、点名道姓曝光典型案例等，用身边的案例教育身边的人，形成震慑，强化不敢的氛围；三是各级党组织突出抓早抓小，及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采取开展“无问题”谈话，有反映约谈，做到咬耳扯袖廉政提醒谈话长效化，使问题“禁于未萌，止于未发”。
打“避雷针”治“初病”。一是以“五个清单”为抓手，突出干部纪律作风重点，明确职责权限，健全监督机制，以《条例》为镜、以《准则》为绳，强化责任担当，切实把纪律规矩挺起来；二是突出日常管理，建立健全抓早抓小的工作机制，对违反纪律的问题早发现、早处置，查找廉政风险点，建立风险防控措施，抓实廉政风险防控；三是监督检查抓常，高密度督查、高频次通报、高强度问责，形成监督检查高压态势，强化不敢、知止的氛围。
打“免疫针”治“小病”。强调“纪在法前，纪严于法”。紧紧围绕“六大纪律”，在提醒谈话的基础上，既查违反纪律的“大问题”，也查发现的苗头性、倾向性和轻微违纪问题，“老虎”“苍蝇”一起打，让“少数人”成为教育“多数人”的典型。
打“强心针”治“重病”。重在立案审查，形成震慑。准确把握“严”字当头，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对有令不行，有禁不止，顶风违纪的行为和腐败的“毒瘤”，坚决拔除，绝不姑息迁就，在纪律处分的基础上，坚决追究法律责任，依法严厉打击，保持党的健康肌体。（段志平）