大理州高度重视述廉述责工作，精心组织，注重实效，让述廉述责的党政“一把手”红脸出汗，神经紧绷，现已形成常态化。
州级共先后组织32名县市和州级部门党政“一把手”在州纪委全会作述廉述责，做到会前精心准备，对述廉述责对象报告严格审核把关，做到据实反映，所提问题结合岗位特点具有很强针对性，并由州纪委书记进行现场点评，对民主测评实行公开透明如实反馈。同时对所提问题和述廉述责对象回答内容进行原话整理后刊载在《大理清风》杂志上，公之于众，真正让“四种形态”实践运用到具体工作中。
通过州级做出榜样后，全州12个县市扎实把握和运用监督执纪“四种形态”，转变执纪理念，改进监督方式，把党的领导和纪委的监督体现在日常管理中，敢于较真，通过党政领导班子主要负责人向纪委全会述廉述责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小。县市已完成800多位乡镇和县直部门党政领导班子主要负责人向纪委全会述廉述责，基本完成省委《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》和州、县实施办法“各级党委和国家机关各部委办局、各人民团体、事业单位领导班子主要负责人，任期内至少要在同级纪委全会进行述廉一次”的要求。通过述廉述责和民主测评进一步促进了各级各部门领导班子和成员履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，加深了对党纪党规的理解，消除了“为官不易”的错误思想认识，进一步增强践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求的自觉性，较好地促进了全州经济社会平稳健康发展。
大理州把握和运用监督执纪“四种形态”，2015年还对50人进行谈话函询，其中处级干部34人；对反映失实的352件问题线索予以澄清了结；作出党纪轻处分和组织处理242人。对98名处级干部进行任前廉政谈话和考试，州委书记、州长分别约谈14名县市和州级重点部门“一把手”，州纪委常委约谈县市党委、纪委负责人34人次，督促主体责任落实。（杨 辉）