2015年，麒麟区坚持把纪律挺在前面，进一步加强和改进执纪审查工作，紧扣线索处置、纪律审查、执纪审理环节，全面把握运用好“四种形态”。
在线索处置环节，严格问题线索拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五种处置方式，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一清理和管理，对梳理出来的线索分类研究、抓住重点，对案情清楚、易查易结的信访举报问题，及时调查核实。及时处置党的十八大以后不收敛、不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用这三类情况同时具备的“三类人”和涉及工程建设、土地出让、矿产资源开发、民生资金管理“四类重点部门”。严格强化对线索处置的监督，加大对谈话函询的再核查力度，严格审核了结的线索。2015年，全区共受理信访举报126件，梳理核实线索100件，谈话函询10人次。
在纪律审查环节，抓住审查重点，在重拳查办贪污贿赂、滥用职权案件基础上，将违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央八项规定精神问题作为审查重点，将“三类人”“四类重点部门”作为主要对象。改变审查方式，正确处理好树木与森林的关系，确保纪律审查工作对着纪律去，用纪律管住大多数。建立责任追究情况定期通报和典型问题公开通报制度，让失责必问成为常态。提高审查效率，坚持快查快结，不越权，不越位，更不大包大揽。把握处理方式，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。2015年党政纪处分90人，其中轻处分49人，占处分总人数的54.4%。
在执纪审理环节，改进审理方式，将纪律挺在法律之前，以党纪处分条例为行为戒尺，“照单请客”审查违纪违规问题，由以往重点审理涉嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题。适应以审理违纪案件为主的新形势，进一步改进审理文书和典型案例通报稿件，将违纪行为按“六大纪律”进行分类和表述，将违纪问题与涉嫌犯罪问题分开表述。深入探索运用新《准则》《条例》，以案例的形式剖析、研究，重点对违纪行为的证据标准、性质认定、条规适用和纪法衔接等问题进行规范，让铁规发力、禁令生威。