近年来，丽江市纪委在监督执纪问责中，充分发挥纪检监察监督的主动性，坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，收到了明显的成效。
以“监督责任”为着力点，开展一月一督查。组织各个派出纪工委对所联系的市直部门和区县每月开展一次干部作风督查。主要对群众反映强烈的公款吃喝、打牌赌博、公车私用等突出问题进行集中督察。市纪委灵活安排督察日程，暗访不定期进行，督察区域随机调整。建立“月督查、月报告、月总结”制度，坚持问题不过夜，每天行动结束后，及时对问题线索进行汇总，立即核查处理，对典型案例进行通报。
以“群众身边”为重难点，深入开展专项检查。近年来，选取了信访问题突出、群众关注的问题进行专项检查，先后组织开展了“廉洁工程”、“小金库”等专项检查。“六个严禁”专项整治工作以来，坚持问题导向，突出侧重点、选准切入点、突破关键点，扎扎实实开展专项整治工作，及时治理“三超两乱”问题，整改消化超配处级干部33名、科级干部45名；深入治理“为官不为”问题，各级开展“为官不为”谈心谈话1798人次，发现“为官不为”问题93个，建立修改相关制度991项，党纪政纪处分4人、问责4人，通报批评单位8个、干部5人；着力解决基层干部侵害群众利益问题，查处“慵懒散奢”问题干部23名，对6个单位和68名干部职工进行问责，通报违反工作纪律问题47件59人；着力查找解决“不严不实”问题，全市县处级以上领导班子共查找“不严不实”问题770个，完成整改619个，领导干部共查找3354个，完成整改2618个，有力地推动了作风建设常态化。
以“重要假日”为节点，持续开展抽查。2015年以来，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节假日期间，采取暗访、抽查、明查等形式对87个单位的节日期间干部酒店用餐情况、公车封存及使用情况、单位三公经费支出情况等进了行监督检查，严肃查究“四风”问题。