水富县切实加大干部监督力度，坚持监督工作关口前移、对象下延，将全县科级领导干部纳入报告人员范围，确保全覆盖、不漏项、有威慑，去除瞒报“隐身衣”，切实加强干部管理。目前，761名科级及职务与职级并行享受科级待遇干部全部填报了领导干部个人有关事项报告表。
明确内容，增强如实填报自觉性。及时完善《领导干部个人有关事项报告表》参考样式，并印发到集中报告个人有关事项的领导手中参照填写，使领导干部如实、规范地报告个人有关事项。通过QQ群、微信、水富党建网等多渠道对文件要求以及《注意了！不如实报告个人有关事项，后果很严重……》《领导干部个人事项填报到底多严？少报1平米要汇报》等相关评论性文章进行宣传，增强干部如实填报个人有关事项报告的自觉性。
严格审核，确保如实填报真实性。科级干部报告个人有关事项报表填写完毕后必须由本人亲笔填写并在“承诺”页上签名，送单位县级分管领导审签。乡镇党委书记的个人有关事项报告则由县委书记审签，在规定的时间统一报送县委组织部。县委组织部对个人有关事项报告表进行仔细的审核，确保报告对象不漏人、报告内容不漏项，对填报内容不全的要求重新填写。
规范程序，强化结果运用。正科级领导干部个人有关事项报告表一式两份，由县级分管领导审签后，一份上报市委组织部，一份由县委组织部存入干部个人档案，便于干部选拔任用工作“凡提必审”。通过审查干部及其配偶、子女的房产、投资以及出国（境）定居等情况，深入了解掌握资金来源是否合法、是否有“裸官”倾向性、苗头性问题。对干部个人有关事项报告中反映出来的异常情况，组织力量进行调查核实。