2015年以来，为加强机关干部的日常管理和监督，提高党员干部为民服务水平和质量，文山市以不定期、不打招呼的方式，对全市各乡镇（街道）、各部门、各单位进行经常性明察暗访，不断促进机关干部作风转变，推进全市机关效能建设工作。
工作纪律明察暗访常态化。对机关单位和干部执行上下班工作纪律情况进行检查，重点查纠工作期间迟到早退、上网聊天、淘宝、玩游戏、看电影等问题。在督查中，发现在少数干部、职工中仍然存在纪律涣散、顶风违纪现象。
公车私用明察暗访常态化。对有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，发现一起查处一起，对情节严重及造成恶劣影响的，坚决追究有关领导及相关人员的责任。
公款吃喝明察暗访常态化。严格落实中央、省、州、市“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的有关规定，坚决遏制公款吃喝之风，对检查情况在最短时间内严肃处理并及时向全市通报。
廉洁从政检查常态化。在重要时间节点，对一些重要部位早提醒、早打招呼，坚决杜绝为群众办事过程中“吃拿卡要”现象的发生，及时纠正对待群众“冷硬横推”等作风方面存在的问题。设立举报信箱，充分发挥群众监督的作用，并加大查处和追究力度，严肃查处违规违纪问题，对典型案件进行公开曝光。
2015年以来，全市共开展明察暗访和专项督查6次，对违反中央八项规定精神、工作责任心不强、作风纪律涣散的58名干部职工和1个单位进行了问责，对群众意识和服务观念淡薄的21名干部作出处理，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，刹了歪风、树了正气，推动了作风建设常态化，党风政风持续好转。