2015年，南涧县纪委继续深化“三转”工作，回归监督执纪问责主业，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会发展营造风清气正的良好环境。
提醒警示走在前列。为筑牢各级领导干部的思想防线，南涧县加大日常提醒的力度和频率，经常性对领导干部“咬耳朵，扯袖子”，做到提醒警示走有前、常态化。每逢节假日，各级纪委都通过廉政手机报、短信平台、下发文件等形式，对各级领导干部进行提醒警示，要求节俭、廉洁、文明过节，严防“节日病”发生。在各级各部门召开的各类会议上，纪律作风要求都为一项议程成为惯例，由主要领导进行专题要求，提醒各级领导干部职工加强作风建设，严守党纪法规。在各类干部培训中，廉政教育成为必不可少的内容，由县纪委领导进行专题讲授培训，讲清纪律要求，讲透违纪危害，不断筑牢各级领导干部廉洁从政的理念。
问责通报不留情面。为进一步加强作风建设，南涧县制定出台《南涧县加强作风建设问责办法》，明确了在贯彻执行上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通，对群众反映的合理诉求，能够解决而不及时解决等30种问责情形，把规矩挺在前。对违反规定的一律给予问责，并进行曝光通报，在通报中不搞遮遮掩掩，而是全面通报被通报人员的姓名、所任职务、所在单位以及被问责或通报的原因等，让被问责或通报的人员及单位红脸出汗，使广大干部职工受到教育警示。2015年，南涧县共问责通报领导干部25人，通报批评违反会议纪律和上下班纪律的干部职工共118人。
监督执纪敢于亮剑。始终保持惩治贪污腐败的高压态势，聚焦监督执纪问责主业，积极整合机关科室之间、县乡之间、部门之间的力量，坚持违规必究，违纪必查，加强监督执纪，严查不收手、不收敛的顶风违纪行为，严查发生在群众身边的“四风”和腐败问题，对违纪违规的该处分的一律给予处分，该降级的全部给予降级，切实做到纪律规矩面前人人平等。2015年，全县纪检监察机关共开展纪律审查51件，给予党政纪处分55人，移送司法机关4件9人。