“有案不查是失职，办案不力是渎职，查不了案是不称职”，2015年初召开的全县纪检监察工作会议上，会泽县委常委、县纪委书记的话掷地有声。
一年下来，情况如何呢？
在会泽县纪委十一届六次全会报告中，记者看到：“2015年，全县纪检监察机关受理信访举报77件（次），初核134件（含上级转办），同比上升21％；立案99件111人，同比上升19％和23％；结案87件，同比上升18％；党政纪处分92人，同比上升35%......”
《报告》中数据证明了会泽县纪委“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少”。
以“咬定青山不放松”的劲头聚焦主业主责。会泽县纪委实行全员办案，明确由主要领导负总责，副书记、副局长、常委分工负责，纪检监察室牵头，各室、各纪工委参与、配合纪律审查工作。定期召开纪委常委会、书记办公会、局长办公会，听取纪律审查工作汇报，研究案件查办的工作措施，解决案件查办中遇到的困难和问题；委局领导亲力亲为，重大案件主要领导亲自过问、亲自检查、亲自部署、亲自协调，对大案要案和疑难案件，委局领导亲自包案，分管领导靠前指挥；人力、物力、财力向纪律审查工作倾斜，做到分工明确、责任落实，每个案件、每个环节都有人抓、有人管，2015年，共召开纪委常委会13次，书记办公会6次，局长办公会7次，委局主要领导参与、督办案件11件。为纪律审查提供了坚强的组织保障。
充分发挥信访主渠道作用。县纪委监察局确定每月15日召开案件线索集体排查会议，注重从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索；从公安、检察、法院和行政执法办案中发现案件线索；深入群众，向社会广泛搜集案件线索；从自办案件中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。2015年，共集中排查线索11次14件。
发挥考核的指挥棒作用，层层传导工作压力。下发《会泽县乡（镇、街道）纪检监察工作年度考核制度》，将纪律审查工作列为乡（镇、街道）纪（工）委年度工作的重要内容，分解明确基础任务，增加纪律审查占综合考核的权重比例，乡（镇、街道）纪律审查工作占纪检监察工作百分制考核30%的权重；从信访受理、线索处置、案件检查、案件质量、案件管理、时限要求及安全文明办案等7个方面量化、细化办案目标，提出具体要求；对超基础任务完成案件查办工作的进行加分奖励，增强了乡（镇、街道）纪（工）委办案主动性、积极性。2015年，全县乡（镇、街道）纪（工）委立案查处党政纪案件77件，比2014年的53件增加24件，同比增长45.2%。
加强协作配合，形成工作合力。充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，通过与公安、检察、法院及行政执法机关的协调联系，实现案件查办信息互通、资源共享、优势互补，确保组织协调依法合规、有序有节、有力有利，形成了突破重大疑难案件的工作合力。2015年，由县纪委牵头组成联合调查组对10名党员领导干部进行纪律审查，查处了县文体广电局违规套取项目资金、贪污、挪用公款等一批典型案件，对涉嫌违法问题的已移送司法机关处理。