近年来，针对作风松、散、慢问题，元江县纪委始终坚持一月一督查、派出纪工委日常督查和县纪委书记“三必谈”与随机谈不放松，以“两查一谈”为抓手，深入贯彻全面从严治党要求，驰而不息刹风正纪，全县干部队伍纪律作风持续好转，干在实处、奋发有为的干事创业氛围日益浓厚。
坚持严要求，强化实效开展“两查一谈”。严格按照中央八项规定精神要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪严肃认真组织开展“两查一谈”，积极引导人民群众、新闻媒体和社会舆论参与监督，不留情面，不搞特殊，发现一起曝光一起、处理一起，力求用实实在在的监督效果，让干部真切感受到越往后，纪律对干部的约束和要求只会越来越严，体现严管才是厚爱。
坚持经常化，强化创新开展“两查一谈”。坚持严肃纪律作风常态化，认真分析研究纪律作风监督检查工作中出现的新情况、新问题，找准难点创新方式组织开展“两查一谈”，采取不打招呼突击检查、明查暗访、反复巡查和打“回马枪”等方式经常进行督查，用经常性的监督检查方式全面发现纪律作风方面存在的问题，客观真实反映单位和干部职工个人遵守纪律作风的现状，注重以问题为导向，直面问题，解决问题。
坚持长期抓，强化措施开展“两查一谈”。”四风”问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上，长期坚持组织开展“两查一谈”，重点强化对工作推动不力，问题反映较多的单位和干部个人进行严肃的批评教育、提醒谈话、廉政约谈，追究当事人责任的同时，视情节严肃追究分管领导或主要领导的责任。通过一个节点一个节点的严肃抓纪律作风，长期抓，一抓到底，为建设美丽元江营造风清气正的干事创业环境，推动元江实现跨越式发展。