2015年，丽江市纪委紧紧围绕落实党风廉政建设责任制纪委监督责任的要求，通过抓落实、抓队伍、抓治理、抓惩治等措施，创新工作思路，加大落实力度，以实际成效推进全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
抓落实，推进体制改革。完成市纪委内设机构改革调整工作，全市5个县区纪委参与的议事协调机构由528个清理和精简到60个。制定《关于落实党风廉政建设监督责任的规定实施意见》，列出纪委（纪检组）监督责任清单，签订监督责任书。深入实施干部述廉述责、任前廉政谈话、约谈等监督制度，21名市管干部向市纪委全会述廉述责，对146名处级干部进行任前廉政谈话，市纪委常委班子成员约谈党政领导干部106名。
抓队伍，加强自身建设。有针对性地加强纪检监察干部队伍的思想、纪律、作风和能力素质建设，组织培训各级纪检监察干部700人次；安排56名处级、26名科级纪检监察干部参加市委组织的学习培训班。组织举办全市纪律审查工作业务培训班，培训272人。组织举办党风政风监督报表填报业务培训，培训100人。组织全市500多名纪检监察干部观看了《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》和廉政电影《人生不能重来》。制定实施《丽江市纪检监察干部监督工作办法（试行）》，并印制小册子500册，发给全市纪检监察干部；开通了纪检监察干部举报网站，受理信访举报8件次。对履行监督责任不到位的1名市直部门纪委书记和涉嫌敲诈的1名县（区）纪工委书记进行立案调查；对参与超范围、超标准接待的1名县（区）纪工委书记进行了问责，坚决防止“灯下黑”。
抓治理，解决突出问题。加强工程建设、土地出让、矿产资源开发、教育、医疗、执法机关、社会管理部门等重点领域专项整治，集中排查线索，整治突出问题。开展“六个严禁”专项整治，整改存在问题128个，完成整改消化超职数配备干部138名，建立完善各类制度规定12个。加强基层腐败问题线索排查，强化救灾款物监管，查处基层党员干部违纪违法问题36件。加强民生资金监管，通过“五级联动”工作机制解决群众各类诉求3340个，以零容忍态度查处发生在群众身边的腐败案件。
抓惩治，严格纪律审查。坚持把人员、经费、物资、设备向纪律审查一线倾斜，纪检室由1个增加到4个，建成了规范化谈话点。2015年全市纪检监察机关共受理群众信访举报385件（次），处置线索346件，立案155件，其中处级干部10人，科级干部37人，给予党政纪处分160人，涉嫌犯罪移送司法机关处理3人，挽回经济损失724.76万元。