2015年以来，楚雄市纪委采取廉政常提醒、工作常督导、作风常监督、问题常通报等“四常”工作方法，不断落实纪委的监督责任。
廉政常提醒。通过设置廉政屏保、发送廉政短信、建“廉政走廊”、开展廉政谈话等形式，时常提醒干部职工廉洁自律。2015年开展了2轮针对科级领导干部的廉政提醒谈话，共谈话1554人次。
工作常督导。2015年组织对惠农政策、民生资金等落实情况开展专项监督检查，及时纠正和整改发现的问题，对3起违纪违规问题进行了纪律审查。
作风常监督。抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，加强对党员干部执行中央八项规定精神和作风纪律规定的监督检查。2015年共组织开展明察暗访40余次，点名道姓通报违反中央八项规定精神典型问题6起9人。
问题常通报。对监督检查中发现的问题，及时梳理汇总后发出督查通报，并责成相关责任人立即进行整改。2015年共发出督查通报6期。 (郭宜宏)