近日，景洪工业园区纪委坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前，采取有效措施，确保各项廉政规定和作风建设落到实处。
集中学习敲“警钟”。组织全体职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和州委、州纪委关于加强作风建设、廉洁过节等有关文件精神；召开2015年新调入公务员和聘用人员座谈会，从勤学修身、敬业干事、严以律己等方面提出要求；向园区党委领导班子成员和园区14个单位正副职领导发送廉政短信。通过强化教育，切实增强了纪律观念和廉洁自律意识，把纪律和规矩立起来、严起来，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
完善制度补漏洞。制定下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神重申工作纪律的通知》，对从严从实管理园区党员干部划出了“十条纪律红线”；制定《园区督促整改诫勉提醒谈话办法》，坚持抓早抓小，对苗头性的违纪问题进行及时提醒教育，针对个别局室在资金审批、单据报销中存在的问题，责令相关局室限期整改到位；下发《中共西双版纳景洪工业园区纪律检查委员会关于重申园区干部禁止利用职权和职务上的影响向管理服务对象谋取不正当利益的通知》，明确了党员干部禁止向园区生产性企业和服务性企业索取不正当利益的“六个严禁”，从源头上规范干部行为；严格执行领导干部任前廉政谈话，下发《新任职领导干部廉政谈话制度（试行）》，对8名交流轮岗干部和2名新任职干部进行了任前廉政谈话。
严肃纪律转作风。强化对党员干部作风情况的监督检查，形成监督检查常态化。对有令不行、有禁不止等顶风违纪行为，发现一起处理一起，对典型问题给予通报曝光，形成有力震慑，不断促进园区党风政风持续好转。组织3次对辖区内机关工作人员作风情况的明察暗访，对发现问题的人员给予了谈话教育并责令书面检查、诫勉谈话；加强对园区领导干部职工操办婚丧喜庆事宜的监督，1名机关干部和1名工作人员向园区纪委如实进行了报备。