“荷花镇要认真分析去年以来你们镇党员干部发生违规违纪行为的原因，对存在的问题及时进行整改，进一步完善内控制度，加强对干部职工的监督管理”腾冲市委常委、市纪委书记在约谈荷花镇党政负责人和纪委书记时强调。
为学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央省市纪委全会精神，落实上级纪委要加强对下级党委和纪委的监督，春节长假后，腾冲市纪委成立9个约谈组，分别对全市81个单位的党政主要负责人和纪委书记、纪检组长进行约谈。
约谈前，各乡镇、各单位的党政主要负责人、纪委书记（纪检组长）就落实党风廉政建设主体责任、监督责任、个人廉洁从政和遵守中央八项规定精神情况和2016年工作计划进行了汇报。
在约谈各乡镇各单位党政主要负责人时，约谈人强调，要全面落实党风廉政建设主体责任各项工作任务，认真落实全面从严治党的要求，严格贯彻执行《准则》和《条例》，把纪律挺在前面，抓早抓小，实践好“四种形态”。要进一步加大纪律审查力度，保持惩治腐败高压态势，特别是十八大以来，无自办案件的乡镇，要分析无自办案件的原因，采取措施加大纪律审查力度。要确实加强扶贫攻坚、救灾救济、财政专项资金的监管，防止优亲厚友、作风粗暴、吃拿卡要等行为的发生。
在约谈纪委书记、纪检组长时，约谈人重点围绕落实党风廉政建设监督责任，强调在即将开展的乡镇村社区换届工作中，必须深刻汲取四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案等典型案件的教训，严肃换届纪律，完善监督机制，把纪律和规矩挺在前面，对换届风气进行专项检查，及时处置违反换届纪律问题的信访反映。对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。加大问责追责力度，对换届风气不正，造成恶劣影响的，严肃追究责任。
约谈结束后，被约谈对象纷纷表示，这次约谈不同于以往作汇报、看材料等单向模式，这次约谈既谈了成绩和计划，又更多地指出了不足，对我们工作是一种检查和督促，也给我们敲响了警钟。（王爽）