德宏:去年立案查处县处级干部21人

发布时间:2016-02-19 14:51:29   来源:德宏州纪委

日前,德宏州纪委州监察局州预防腐败局召开机关工作总结会,晒出委局机关2015年工作“成绩单”,去年立案查处县处级干部21人,激励机关纪检监察干部履职担当有为。

晒出理论武装“成绩”: 坚持“每周一学”制度

加强政治理论学习,坚持委局“每周一学”制度,采取支部轮流领学的方式,组织学习32次,专题讲座2次,开展正反典型教育8次,参加学习1600余人次;围绕纪律加强学习,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,准确把握中央、省委、州委对重大工作特别是党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,找准工作定位,坚持把纪律挺在前面,全力推动纪律检查工作改革创新;深化专题教育成果,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,以“五抓五强化”为抓手,扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,认真做好党课、学习研讨、专题民主生活会等各个环节的工作,机关“严”和“实”的作风进一步强化。

晒出改革创新“成绩”:在全省率先制定出台《纪检监察工作总承包规定》

推进双重领导体制,研究制定三个提名考察办法,考察确定22名县市纪委监察局预防腐败局班子成员;探索监督机制,在全省率先制定出台《德宏州纪委州监察局纪检监察工作总承包规定》,改变纪检监察室以往单一的纪律审查职能;推进制度创新,促进调研成果转化,制定《德宏州人民政府加强政府系统廉政建设三项要求》、《德宏州纪检监察干部监督工作暂行办法》等制度;持续深化“三转”,牵头或参与的议事协调机构总数始终保持在16个以内。

晒出传导责任“成绩”:细化分解“两个责任”清单 健全追究机制

制度定责,出台《德宏州贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》,细化分解“两个责任”清单,健全追究机制,落实各项措施;整改履责,协助州委认真落实党风廉政建设责任制检查考核基本合格单位整改要求,顺利通过复查验收,组织对全州2014年度检查考核基本合格、不合格的6个单位整改落实情况进行复查验收,完成111个责任主体的年度考核,督促县市整改省委第三巡视组反馈问题;约谈促责,州纪委常委“一对一”约谈5县市委书记和纪委书记,组织25名州管干部向州纪委全会述廉述职,对207名州管领导干部进行任前廉政谈话;追究失责,对主体责任和监督责任落实不力的32个单位主要负责人进行责任追究。

晒出监督教育“成绩”:组织开展警示教育242场次 改版提升警示教育基地

严明政治纪律,督促各级各部门守纪律、讲规矩、有作为、敢担当,坚决制止干扰依法治州、破坏团结统一、影响德宏改革发展稳定大局的行为;强化纪律教育,开展“学法规守纪律讲规矩”主题教育活动,组织开展警示教育242场次11412人次,4852名党员领导干部参加网上考廉;深入学习贯彻新修订的《准则》和《条例》,组织专题宣讲37场次,改版提升德宏州反腐倡廉警示教育基地、德宏州纪委州监察局网站,对廉政文化示范点进行动态管理,更名6个,摘牌5个,有352篇稿件在省级以上媒体刊登(播),被中国纪检监察报社评为全国“优秀通联站”,被省纪委评为2015年度全省党风廉政建设网络舆情先进集体;加强专项检查,牵头开展稳增长专项纪律检查,重点对律己不严,办事拖沓、效能低下,庸懒散慢、纪律松懈,为官不为、缺乏担当等纪律作风问题进行督促整改;突出作风整治,组织开展监督检查83次,发现并整改问题165个,处理干部34人,对7起违规吃请、行政不作为、滥用职权等问题进行了集中通报曝光;抓实“六个严禁”,梳理问题清单28项,结合实际制定整改措施17项,严禁领导干部收送“红包”专项整治工作取得阶段性成效;维护群众利益,加大民生资金运行情况监控力度,畅通“五级联动”监督渠道,落实领导包案督办制度,办结信访件27件。

晒出纪律审查“成绩”:立案查处县处级干部21人

加强办案协作,修订完善反腐败协作小组工作办法、追逃追赃工作办法,成功抓获2名外逃国家工作人员;转变执纪观念,按照“四种形态”、“五个转向”要求,对“留存”线索大起底,做到领导干部问题线索和信访举报反映的问题线索动态“清零”,谈话函询17件,组织处理3件,澄清失实举报19件;聚焦纪律审查,去年,州纪委州监察局初步核实违纪线索193件,立案23件23人,结案23件,给予党政纪处分23人,完成德宏州纪检监察机关办案用房改造项目,立案查处县处级干部21人,同比上升17%,保持了依纪依法办案零违纪和安全文明办案零事故。

晒出严管厚爱“成绩”:提拔交流干部43名 处理5名

深化组织建设,委局机关党总支升格为机关党委,下设23个党支部,选举产生机关第一届委员会和机关第一届纪律检查委员会,发展入党积极分子3名,编印《德宏州纪委州监察局州预防腐败局机关党委制度汇编》规范机关党建工作;加强队伍建设,认真落实干部选拔任用制度规定,提拔、交流干部43名,成立德宏州廉政教育管理培训处;规范权力运行,23个内部机构梳理查找部门廉政风险点80个、个人廉政风险点211个,制定防控措施365条;丰富机关文化,组织书画摄影展览、主题演讲、工间操、“勤运动做健康纪检人”健步走等活动,营造了团结友爱、互帮互助、积极向上的良好工作氛围;注重自身监督,对纪检监察干部做到严管厚爱,快查快结纪检监察干部的违纪行为,对5名纪检监察干部进行党政纪处分、组织处理和责任追究。(李艳)