墨江县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，贯穿纪律审查全过程，准确把握运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查工作力度，强化监督执纪实效，不断释放执纪必严的强烈信号。
突出抓早抓小，扯袖红脸成常态。综合运用函询、约谈、廉政谈话等多种手段，用纪律锁紧制度的笼子，针对群众反映的发生在个别党员干部身上的苗头性、倾向性问题，建立抓早抓小机制，做到早提醒、早教育、早纠正，针对不同职级职务的党员干部，组织开展分层廉政谈话，开展重点对象廉政谈话50人（次），对调整和新任职的195名干部进行了任前廉政谈话，154名干部职工报备了办理婚丧事宜， 1254名党员干部作出了不收受“红包”的承诺。扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗成为严管厚爱党员干部的新常态。
突出正风肃纪，高压震慑不止步。把履行主体责任和监督责任贯穿于党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面，抓早不观望，抓小不放大，有腐必反，有贪必肃，“拍蝇灭蚊”永不止步，用严明的纪律推进全面从严治党，努力做到查办腐败案件零容忍、无禁区、全覆盖，做到发现一起、查处一起，有多少查处多少，上不封顶一查到底，决不姑息，决不手软，持续保持惩治腐败的高压震慑。2015年，全县纪检监察组织共立案查处各类违纪违法案件49件，比上年增加26%；涉及科级干部、一般干部及其他人员共52人，比上年增加33%；挽回直接经济损失240余万元，比上年增加约85%。对不作为、乱作为和作为不到位的33名干部职工进行了问责。