“企业党建和党风廉政建设发展严重不平衡”“稳增长政策措施落实没有完全到位”……针对企业稳增长过程中存在的问题，玉溪市采取有力措施，加大专项纪律检查力度，充分发挥职能职责作用，加强企业党风廉政建设，为企业排忧解难，营造良好的发展环境，服务企业积极应对国际国内宏观经济形势的新变化，自觉适应建立现代企业制度的新要求，提升企业综合实力和核心竞争力，推动企业稳增长促跨越。
周密部署打基础。市纪委及时组织学习省纪委省监察厅《关于开展稳增长专项纪律检查的通知》，领会精神，结合玉溪实际，制定下发了《玉溪市纪委监察局开展稳增长专项纪律检查实施方案》，明确了检查的时间、内容和方法，并对专项纪律检查的组织和成果运用提出了具体的要求。
领导主抓有保障。组成15个专项纪律检查组，分别由市纪委常委带队检查联系县区的工作、市纪委各纪检监察室按照“总承包”的要求负责对所联系县区的检查、市纪委各派出机构负责对所联系市直部门（单位）的检查。检查组采取走访企业听意见，暗访机关看服务，接访群众查投诉，全面了解省政府27条、市政府20条稳增长措施落实情况，以及省纪委监察厅《关于强化监督执纪问责为我省实现跨越式发展提供纪律保障的意见》和市纪委监察局关于《玉溪市纪检监察机关服务企业稳增长促跨越的意见》执行情况，深入到企业进行查访、座谈，了解企业在生产经营过程中存在的困难和问题，倒查全市各级各部门在落实稳增长措施中的干部纪律作风情况，听取企业对地方党委、政府和各职能部门在服务企业发展、保障企业权益等工作方面的意见和建议。
突出重点抓关键。检查坚持问题导向，紧紧围绕贯彻落实省委、省政府、玉溪市委有关会议精神，以及“从严整治为官不为”和“六个严禁”专项整治等工作，突出重点领域、重点环节、重大项目、重大事项，重点检查全市各级各部门落实稳增长措施中的干部纪律作风问题，共梳理企业反映问题216个、意见建议及措施324条，通过分类归并，形成问题清单27项，由市委依据政府部门职能，安排排查和整改。
建立机制强落实。根据调查和检查结果，从解决问题、优化环境、提升服务、促进发展出发，研究出台了《玉溪市纪检监察机关服务企业稳增长促跨越的意见》，建立纪委常委联系重点企业制度，对发现的问题，坚持边查边改，及时督促抓好整改落实，市政府在全省率先建立了服务企业和社会的中介超市，市纪委进一步优化责任制考核方案，将服务企业稳增长促跨越检查情况与党风廉政建设责任制考核、领导干部业绩评定和全市综合考评挂钩，强化成果运用。
立查立改促成效。对纪检监察机关服务企业稳增长促跨越调研和稳增长专项纪律检查梳理的问题清单，由市委办、市政府办发文，将解决问题的工作任务分解落实到相关市直部门。市纪委和市委督查室对整改落实情况进行跟踪督查，确保各项问题整改落实到位。制定了《玉溪市纪检监察机关服务企业稳增长促跨越工作任务分解方案》，将18项重点工作任务分解到市纪委监察局各委部室，确保各项任务落到实处。对服务企业稳增长不力，工作任务完成不好的相关领导进行约谈或问责，实施责任追究。