去年以来，龙陵县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对监督执纪“四种形态”的把握运用，抓早抓小，突出咬耳扯袖，红脸出汗，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。
该县坚持从严教育，将监督关口前移，着眼于风险防范，将腐败遏制在未发、初起状态。去年以来，每月向1300余名党员干部编发廉政短信2条，每天向2200多名干部职工编发廉政格言1条，为广大党员打好廉政“预防针”；用活身边“反面教材”让纪律威慑常在，转发制发案件通报6期，点名道姓通报发生在身边的典型案例，在4个案发单位召开民主生活会，达到了查处一案、教育一片、规范一方的目的，组织90余名党员领导干部旁听了公职人员职务犯罪案件的庭审全过程；充分利用龙陵县纪委网站，2015年共发布案件信息24条，发挥网站的警示教育功能。
与此同时，该县强化日常监督检查，尤其是加大对重要时间节点、重点地段场所、重要岗位环节监督检查，坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止等问题。“清明”节前，组建了3个督查组对全县77个单位公车入库情况进行了督查；中秋国庆节，组建了3个督查组共抽查各级单位47个，发现问题7个；元旦春节前，制定了《关于2016年元旦春节期间落实中央八项规定精神廉洁文明过节监督检查工作实施方案》，成立了4个专项纪律检查组，分批次对全县各级机关执行纪律规定的情况开展了监督检查……去年以来，龙陵县纪委在重要节点共开展明察暗访4批次，采取不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查、蹲点取证等方式，对全县各级机关执行纪律规定的情况开展了监督检查，查访酒店、娱乐场所等60余个，对督察范围内的餐馆用餐开具发票情况进行了抽查，共排查发票1800余张。针对监督检查中发现的苗头性问题，县纪委县监察局约谈了125名党政一把手。该县还注重拓展监督渠道，并公布“四风”举报电话、邮箱、网址，接受群众关于党员干部违反“四风”方面问题的举报。
此外，该县坚持有案必查，有责必究，抓早抓小，切实做到把纪律挺在前面。2015年，全县纪检监察机关共初核违纪线索63件，给予党纪处分37人，政纪处分11人（双重处分5人）。在追究违纪人员责任的同时，对领导干部出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，通过约谈、函询等形式及时提醒，共对9名干部开展了约谈、函询。（邱蕾）