近日，昭通市县乡村换届工作会议召开。会议深入学习贯彻全国市县乡领导班子换届工作会议和全省州市县乡村换届工作会议精神和纪律要求，进一步统一思想认识，明确目标任务，把握工作要求，严肃工作纪律，强化措施落实，全面安排部署县乡村换届工作。
会议强调，换届工作是一项政策性强、影响力大、涉及面广的系统工程，是一项重大而艰巨的政治任务。换届产生的县乡村领导班子，任期与“十三五”高度契合，肩负着带领全市各族群众脱贫致富奔小康、加快赶超促跨越的历史重任，事关长远、意义重大。全市各级各部门要不折不扣地去推进、去落实、去完成。一是要增强大局意识，牢记责任担当。做好换届工作是落实上级决策部署、推进全面从严治党的重要实践，是打赢脱贫攻坚战、确保昭通如期实现全面建成小康社会目标的重要保证，是建设高素质干部队伍、加强各级领导班子建设的重要契机。二是要明确目标任务，严格政策要求。要盯紧树立选人用人“方向标”、选优配强一线“指挥员”、严守政策程序“警戒线”三个要求，选好党政正职，配强乡镇领导班子，选优村（社区）“两委”班子带头人。要把握好合理搭配结构，严控领导班子职数，改进换届考察工作，做好县乡党代表选举有关工作，精心组织大会选举，抓实村级换届工作六项重点。三是要严格落实责任，坚持挺纪在前，确保换届成功。各级党委和组织部门要加强组织领导，注重统筹协调，坚持正面引导，匡正换届风气，把纪律和规矩挺在前面，做到周密部署、精心组织、狠抓落实，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
会议要求，要以强烈的政治责任感抓好换届工作。每一级党组织、每一名领导同志、每一名负责具体工作的同志都把责任这根弦绷起来，把责任这个担子担起来。要做到绝对公道正派。公道正派是组工干部之“魂”之“根”，绝对不能存有私心私欲，要把公道正派体现到换届的每一项政策、每一件工作、每一个人选中，必须顶得住金钱关、美色关、人情关，做到公平、公正、公开，用公道正派守护换届工作，向全市人民交上一份满意的答卷。