2月14日，春节后上班第一天，楚雄州纪委办公室、干部监督室就组成2个督查组，对委局机关各部室和各纪工委监察分局节后上班纪律情况开展明察暗访，防止出现节后“综合症”。
上午7时58分，离上班还有2分钟，督查组就分别到机关各部室和各纪工委监察分局察看工作人员到岗情况了。
“你们室人来齐了嘛？”刚到案管室门口，就看到干部监督室的两位同志，正在督查工作人员到岗情况。督查组采取不打招呼、突击抽查、实地检查等方式，对春节过后委局机关和各纪工委监察分局工作人员到岗情况、工作状态和内部考勤情况进行专项督查，通过逐一核实人员到岗、假条审批等情况，州纪委89名干部职工除5名节前按程序报批进行公休外，其余84人全部按时到岗，无一人迟到。
才收假，工作应该轻松些吧？带着好奇，督查组来到宣传部，只见办公桌上摆满了要处理的文稿。来到信访室，只见信访室的工作人员已经开始处理信访件了，所有的干部都在各自的岗位上忙碌着。而此时，州委常委、州纪委书记李庆元已轻车简从深入牟定县就县乡纪委贯彻落实中央、省州纪委全会精神、2016年重点工作任务推进落实情况进行调研了。
以上率下，各纪工委监察分局也纷纷联动起来，对各自监督联系部门节后的作风纪律情况开展专项督查，对督查中发现的顶风违纪行为，将视情节轻重给予通报批评或公开曝光。
“严管就是厚爱”，州纪委负责人说，通过对春节后作风纪律情况的督查，不仅让纪检监察干部迅速“收心归位”，投入“工作状态”，而且有效遏制了节后“庸懒散软”节后综合征的出现，同时也提醒公职人员尽心履职、快速切换进入工作模式。（徐燕梅）