宣威市扎紧制度篱笆，抓实教育监督，严肃执纪问责，切实抓早抓小、动辄则咎，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，把纪律和规矩挺在法律的前面，全面推进从严治党要求。
扎紧制度篱笆，编好“铁栅栏”，把纪律和规矩立起来。管住“嘴”，制定出台了《宣威市党政机关公务接待管理办法》、《宣威市党政机关差旅费管理办法》、《宣威市简朴从政实施方案》等规章制度；管住“手”，制定了《宣威市深入开展“八个严禁”专项整治方案》，在全市广泛开展收送“红包”专项整治工作，转发《曲靖市国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》。1600余名科级及以上领导干部签订了拒收送“红包”个人承诺书，查处违规收受“红包”1人，科级领导干部操办婚丧喜庆事宜报备54人，查处借婚丧喜庆事宜收受红包、礼金2人；管住“腿”，出台了《宣威市纪检监察干部外出请示报告制度》、《宣威市治理乡镇干部职工“走读”暂行办法》等规定，坚持科级领导干部出国境报备审查制度，实行副科级以上领导干部个人持有因私、因公出国(境)证件交由组织部门统一登记保管制度。严格执行公务用车管理规定，在全市推行公务用车统一标识管理制度，891辆公务车辆张贴了公车标识。
抓实教育监督，念好“紧箍咒”，把纪律和规矩挺起来。提醒“咬耳朵”，通过经常性的纪律教育，使党员干部真正从内心深处复苏对纪律和规矩的敬畏感，让守纪律、讲规矩成为思想自觉和行动习惯。采取多种方式，对党员干部进行党纪党规的教育警示，用历史、传统文化来教育全市党员干部，做到关口前移，防范在先；及时纠正“扯袖子”，通过常态化的监督检查,及时发现、制止、纠正党员干部苗头性、倾向性问题，通过约谈、谈话提醒等形式，让党员干部及时警醒、知止。对256名新任职领导干部进行了廉政谈话，签订党风廉政建设承诺书256份，对落实党风廉政建设“两个责任”不力的3个单位进行了约谈；直面问题“红红脸”。坚持“零容忍、敢碰硬、真亮丑”的态度，对违纪违规问题，发现一起，查纠一起，并点名道姓通报，形成强大震慑，使党员干部主动接受监督，提高自我约束的意识。对8起违反中央八项规定精神和10起发生在群众身边“四风”突出问题典型案例进行了通报；限期整改“出出汗”，对监督检查中存在的问题及时整改落实，做到问题不清不放过，整改不到位不放过。对作风建设存在问题的10个单位、对重大项目推进不力的1个街道和对党风廉政建设主体责任和监督责任履职不到位的3个单位限期整改。
严肃执纪问责，用好“杀手锏”，把纪律和规矩严起来。常监督，整合督查资源成立了宣威市督查工作领导小组办公室，专门对市委市政府的重大事项决定、重大项目建设等情况进行督查，开展重大事项和重大项目建设情况督查74次，发出黄色督查令3份，通过电视台向社会公布电话、邮箱等举报渠道，24小时接受群众监督举报，共开展作风暗访29次，通报41人，问责17人；严执纪，始终以零容忍态度严查违纪问题，让党的纪律真正成为带电的“高压线”、党的规矩真正成为谁碰谁流血的“铁规矩”，坚决守住、守好党纪党规这个底线。2015年，共受理信访件97件，立案99件，办结89件，处分党员干部92人；快移送，发现党员干部的违法犯罪线索或者党员干部已涉嫌违法犯罪的，及时按程序移交司法机关处理，不搞“以纪代法”。2015年移送司法机关9人；重问责，坚持“一案双查”，发生了严重违纪违法问题，既要追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，既追究党委的主体责任，又追究纪委的监督责任，2名领导干部因落实“两个责任”不力而受到处分。