东川区纪委紧紧围绕开展批评、廉政教育、谈话函询、重要节点四个方面强化廉政提醒，突出抓早抓小。
红红脸，严肃批评互提醒。严肃党内政治生活，区委常委班子带头开好“三严三实”专题民主生活会，本着自我批评敢于揭短亮丑、见人见事，不遮掩问题、不回避矛盾，相互批评有辣味，直截了当、动真碰硬的原则，确保了民主生活会高质量、出实效。会前，区委班子共征求到意见建议8条，班子成员共征求到意见建议23条。会上，经过长达三个多小时的批评与自我批评，红脸出汗成为常态，达到了团结—批评—团结的目的。区属各单位部门严格按照相关要求，精心组织开好专题民主生活会，使批评这一有力武器得到有效运用。
敲警钟，廉政教育长提醒。运用党课教育、专题讲座、交流研讨等开展党的纪律和规矩教育。区纪委书记带队深入到各单位部门宣讲《准则》和《条例》21场次；全区共举办廉政讲座63场次，党政主要领导讲廉政党课178次；组织1200余名党员干部到区反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，140名党员干部到区人民法院旁听庭审。深入剖析十八大以来东川区查处的典型案例，汇编成警示录。
咬耳朵，谈话函询早提醒。牢固树立严管就是厚爱的理念，听到反映马上就去了解，发现问题就立即进行处理，对群众反映、日常检查、案件初核中发现的党员干部身上苗头性、一般性问题，早提醒、早纠正、早处理，及时谈话函询19人次，对37个轻微违规问题进行了适当处理。对落实主体责任行动迟缓、工作不力的17个单位主要领导，约谈提醒并督促整改落实。
扯袖子，重要节点常提醒。协调新闻媒体把重要节假日纠正“四风”问题作为宣传舆论的重点，公布举报电话，发廉政公开信、廉政短信，给党员领导干部“节日病”打“预防针”。高频率、高密度开展监督检查，对发现的“四风”问题，严肃查处，通报曝光，共问责干部26人，先后3次在全区干部大会上实名通报典型案例48起63人。