2015年，西双版纳州紧紧围绕从严治党这条主线，采取有效措施，加强监督检查，强化责任追究，全力推进“为官不为”专项治理，取得积极进展。
夯实思想根基。全面深入动员，全州各级党组织进一步把思想统一到省委和州委的精神上来，增强思想行动的自觉性。全年共召开动员会83次，进一步筑牢“为官有为”的思想基础。
落实主体责任。把治理“为官不为”工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核重要内容，抓牢主体责任，明确单位主要领导作为专项整治工作的第一责任人，要求及时制定细化整治方案，提出明确要求，锁定主要任务，及时查找和整改存在的突出问题，认真开展监督检查，管好班子，带好队伍。全州各单位查找问题存在清单373个，处级领导干部问题存在清单1612个；各单位工作责任896条，处级领导干部分管责任2581条。
加强监督检查。将全州各级领导班子和领导干部“为官不为”问题作为监督检查和执纪问责重点，与督查落实中央八项规定精神和“四风”整治结合起来，对不遵守纪律和规矩的行为严肃处理。公开通报了一批违反工作纪律的典型问题和一批党员干部工作期间参与打麻将赌博问题。聚焦存在问题，着力抓好自查自纠工作。全州83个单位，691名处级领导干部均认真开展了自查自纠工作；各单位查找出问题清单373个，已整改落实156个；处级领导干部问题清单1612个，已整改落实811个。
开展专项纪律审查。坚持全局思维，在强化纪律保障上下功夫，着力整治庸懒散混、为官不为，积极推进作风建设常态化、长效化。制定了《西双版纳州纪检监察机关开展稳增长专项纪律检查工作方案》等三个方案，按照监督执纪“四种形态”要求，抓早抓小，及时发现和纠正稳增长等工作中存在的不正之风和违纪苗头，及时处理触犯纪律、破坏规矩的行为，积极营造风清气正、遵规守纪、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。
强化责任追究。全年共组织调整处级领导干部13名、科级领导干部1名，行政降级科级领导干部1名；对4名领导干部“为官不为”问题进行责任追究。结合“两个清单”，谈清责任、谈出问题。全州83个州管领导班子4002名领导干部职工逐级开展“为官不为”谈心谈话。