西山区:2015年立案30件给予党纪政纪处分36人

发布时间:2016-02-01 11:18:35   来源:昆明市纪委

2015年以来,西山区纪委落实“三转”要求,突出主责主业,坚持有腐必反,有贪必肃,强化执纪审查工作,查办了一批腐败案件,纯洁了党的队伍,维护了群众利益,有力推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

保持反腐败高压态势,形成强烈震慑。2015一年来,该区纪检监察机关积极构建具有西山区特色的“全员办案”和“联合监督执纪”工作模式,坚持以“零容忍”态度惩治腐败,共立案30件,给予党纪政纪处分36人,其中科级干部11人,移送司法机关4人,形成强烈威慑。

“苍蝇”“蚊子”一起打,反腐“无禁区”。2015年,区纪委把查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为主要任务,列入执纪审查重点。对性质严重、影响恶劣或群众反映强烈的典型问题,由区纪委直接查处。在立案查处的11个科级干部案件中,其中涉及正科级“ 一把手”的案件3件。全区纪检监察机关把群众呼声作为反腐败“第一信号”,把发生在群众身边的不正之风和腐败问题列为执纪审查的重点和纪律处分的重要内容,斩断伸向群众利益的“黑手”,做到有腐必惩。全区共查处社区干部违纪违法案件16件。

发挥执纪审查的综合效应。坚持典型案件“一剖析”制度,对所查案件暴露出来的普遍性的问题,特别是案发原因、特点和规律进行分析研究,找出制度和管理上存在的漏洞或薄弱环节,向涉案单位提出源头治理的对策和建议,帮助涉案单位完善相关制度、堵塞漏洞,有效预防违纪违法问题的再次发生。2015一年来,共剖析典型案件8件,对发案单位提出了13条整改意见。对从个案中发现的苗头性、倾向性问题,把纪律和规矩挺在前面,通过开展“交心、交底”活动,建立健全问题发现、约谈提醒、督促整改于一体的抓早抓小工作机制,通过惩治处理极少数,教育警示大多数,最大限度地挽救和保护干部。