2015年，宁蒗县坚持从转变作风入手，强化正风肃纪、专项整治，坚决整治慵懒散混拖等行为，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。
认真落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。县委先后制定下发了5个制度和1个补充规定，对“四风”进行专项整治。2015年，宁蒗县“三公经费”同比下降11.4%，会议减少25.6%，文件减少25.5%。抓住元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，组织督查人员4批128人次开展明查暗访，对违反中央八项规定精神问题的党政领导干部问责2起2人，对违反作风建设规定的典型问题通报2起2人。深入开展领导干部收送“红包”专项整治工作，101个单位、976名科级以上领导干部作出不收送红包廉政承诺。对节假日期间不落实值班制度的单位主要负责人进行约谈，并责令作出书面整改情况。在乡镇、部门推行党政主要领导“四不直接分管”制度。对15个乡镇和县直部门的财务审批工作进行拉网式排查，发出书面廉政提醒13份、纪检监察通知17份，责令作出整改。
强化专项治理，确保群众利益得到保障。深入开展“为官不为”专项整治工作，切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”、不敢担当的不良作风。围绕“四个排查”整治内容确定的17种问题，通过召开领导班子会议、干部职工大会，发放征求意见表，设置意见箱等形式深入查找不作为乱作为等损害群众利益问题。在自查的基础上，组成7个督查组对各乡镇、村（社区）、各部门所列问题进行逐项摸底排查，共查找出不作为问题18个，乱作为问题8个，执法不公问题2个。针对查找出的问题，逐一制定整改措施，明确责任主体和整改时限，切实抓好整改。截至目前，已整改不作为问题9个，乱作为问题3个，县纪委对8个单位主要负责人进行廉政提醒谈话，通报批评4人，依纪依规处理6人。