大姚县纪委监察局认真落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，通过紧盯关键时节、关键部门、关键领域、关键对象和关键环节，强化监督主责，纪律审查成效明显。2015年共受理各类信访举报件57件（次），转立案35件，给予党纪政纪处分36人。
紧盯关键时节。将元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要时间节点连成线，抓早抓小、循序渐进，每个节点下发通知重申纪律规定，公布监督举报电话，畅通五级联动信访渠道；向全县科级以上领导干部发送廉政短信提醒语3600余条次；县委成立七个明察暗访工作组，每逢节前、节中、节后深入单位部门、村（居）委会、餐馆茶楼，检查上下班工作纪律、作风建设、开展违反中央八项规定精神等问题，先后开展明察暗访21次，问责干部35人（乡科级11人、一般干部24人），发出通报5期, 对10个单位、11人在全县范围内进行点多道姓曝光通报，严防节日“隐身衣”上身。
紧盯关键部门。将水利、卫生、教育、国土、交通、民政等建设项目多、服务对象多的窗口部门作为重点监督对象，通过纪工委随时督查，经常开展廉政提醒谈话、上廉政教育课、到警示教育基地进行警示教育，开展廉政文化进机关创建活动等多形式加强对重点领域、关键岗位人员的跟踪监督，时常给干部职工敲警钟。
紧盯关键领域。把对中央八项规定精神的贯彻落实，党内法规的学习遵守，以及重大建设项目，农村基础设施建设，医疗教育，水利交通、农村集体资金管理使用，惠农资金发放，精准扶贫，救灾救济款物发放，农村、城镇低保落实，征地拆迁等违纪违法行为易法多发的领域作为重点监督领域，加强与检察、法院、财政、审计等部门的协调配合，跟踪监督，专项审计，专项督查等方式强化监督，2015年对10名乡镇和县级部门“一把手”进行任中经济责任审计，对部门和乡镇主要领导工作变动开展离任经济责任交接3批26人次，严防违规违纪行为发生。
紧盯关键对象。紧盯单位主要领导，加强对党委（党组）落实党风廉政建设“主体责任”、 党政主要负责人“四不直接分管”和“末位表态制度”，民主集中制等贯彻落实情况的监督，督促各部门厘清权力清单、排查廉政风险，严格执行主要领导谈心谈话、述职述廉、新提拔领导廉政谈话等制度，对51名领导干部开展工作约谈，对4名约谈后仍未完成工作任务的干部进行了问责，2015年对138名领导干部开展任前廉政谈话，时常“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”，督促“一把手”带头遵章守纪，防微杜渐。
紧盯关键环节。以“为官不为”、“六个严禁”专项整治活动为契机，重点查处在岗不谋事、不干事、不办事的三不为者，查处作风粗暴、纪律松弛、不作为、慢作为、乱作为等无视党纪国法的行为，严查用公款相互宴请、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办等有令不行，有禁不止的行为，亮出纪律红灯，严明惩处警戒线。(李仕忠)