2015年，宁蒗县纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，聚焦中心任务、回归主责主业，依法依规履行监督责任。
明确职责，扎实抓好监督责任落实。加强整治党员干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风等方面的问题。认真开展领导干部述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话制度。2015年共述职述廉464人次，其中在会议上述廉88人次，提交书面述廉376人次。对部门主要领导进行廉政提醒谈话8人次。6名乡镇、县直部门主要负责人向县纪委全会进行述廉，接受质询。严格执行约谈制度，对1个乡镇的党委书记进行约谈。纪委监察局领导班子与15个乡镇党委书记、纪委书记和13个县直部门的主要领导和党委（党组）书记进行约谈。
注重预防，切实加强干部廉政教育。不断健全反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度，打牢干部廉政教育的思想基础。结合“三严三实”专题教育，认真开展各个专题的学习研讨。2015年县委中心组开展专题研讨集中学习7次，将党风廉政建设教育内容纳入干部学习培训内容，先后举行培训班9期，涉及党风廉政建设专题2期，116名干部接受培训。共组织162场次1700余名干部进行廉政培训。
严格执纪，依纪依规惩治腐败。2015年共受理群众信访举报14件，上级交办件25件，重复举报8件。核实信访线索38件，信访了结处理20件，转立案18件18人，移送公检法4件4人，给予党纪处分16人，信访案件办结率100%。对9个单位和部门下发行政监察建议11份，督促组织、财政、人社局等相关部门追回9人因处分决定执行不到位而超发的奖金等，共计19937元，相关部门依纪依规解聘国家公职人员5人。