“作风建设好与坏谁说了算，当然是群众说了算，更要以社会公众的满意为根本。”峨山县充分发挥社会监督作用，对8个乡镇（街道）、57个县直部门的作风建设情况进行“大检阅”、“大评价”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
严字当头，筑牢纠正"四风”的"防火墙”。社会评价是一面"大镜子”和一把"大尺子”，65个部门和单位围绕作风扎实、形象良好、完成任务、优化服务、廉洁高效等五个重点内容，统一在峨山网、廉洁峨山网向社会公众交上一份"答卷”，将作风、服务、业绩等置于公众监督的阳光下晒一晒，对着镜子找问题、正衣冠、树形象，主动接受社会公众"大尺子”的监督和评价。以"大检阅”、"大评价”机制来持之以恒纠正"四风”，形成正风反腐的长效机制和一道强力"防火墙”，以严字当头，突出抓早抓小，防微杜渐，防止"四风”反弹和回潮。
实字为要，推进作风建设的"晴雨表”。从不断优化和完善作风建设社会评价工作实施方案入手，从严从实展开各项工作：一是扩大范围，实现全覆盖。8个乡镇（街道）、57个县直部门统一评价范围；二是扩大评价主体，提高参与度。改变以往评价主体仅以县四套班子测评和乡镇（街道）领导班子为主，评价主体单一、评价面窄、社会参与度低等情况，将评价主体扩大到人大代表、政协委员、特邀监察员、离退休老干部、机关干部、服务对象、网民等，使评价主体更广泛、多样化、社会性，拓宽"问政于民、问需于民、问计于民”途径，主动置身于社会公众的全方面监督下；三是注重实效，转化成果。实行通报和爆光制度，将社会评价结果在峨山网、廉洁峨山上统一公示，自曝家底，晒结果、晒差距，不护短、不遮丑，形成作风建设的"晴雨表”和“风向标”，对排名靠后三个部门列出“问题清单”限期督促整改落实，以社会公众“咬耳扯袖”方式使63个部门和单位“红脸出汗”。同时增加结果运用的“含金量”，社会评价占部门年度综合考评总分权重的十分之一，并作为部门评先评优及干部选拔任用的重要依据。
廉字为先，引领反腐倡廉的"助推器”。通过从严从实抓作风建设社会评价工作，切实提高部门和单位加强党风廉政建设和反腐倡廉制度的执行力，层层传导压力，将主体责任和监督责任落实情况置于社会公众监督视野范围内，将来自社会公众评价和监督压力自觉转换成实现政治清明、政府清廉、干部清正的动力和目标，推动党风廉政建设和反腐败工作向前发展。同时，引导广大人民群众客观地对作风建设评价社会工作的广泛参与，让社会公众知晓全县反腐倡廉工作的措施、进展情况和所取得的成果，进一步扩大社会知晓率和认识度，引领社会公众正确认识当前反腐倡廉建设的新形势、新任务，自觉理解和支持党风廉政建设和反腐败工作。