楚雄:23名“一把手”述廉述责亮晒家底 接受质询评议

发布时间:2016-01-22 16:57:39   来源:楚雄州纪委

1月21日下午,楚雄州纪委八届六次全会举行述廉述责大会,23名州管党政领导班子主要负责人向州纪委全会进行述廉述责亮晒家底并接受民主测评。

述廉述责,亮晒家底

“我没有违规插手工程建设、土地征用、矿场资源开发利用,违规使用扶贫救灾和社保资金、收受‘红包’以及违反党的组织人事纪律的情况。”“我没有利用职务之便向亲戚、朋友和同学引荐工程、介绍生意,没有接受过州县相关部门分配的奖金。”“我妻子退休,女儿在州移动公司工作,家中有住房2套。” “我自2014年1月起,上下班一律不用公车接送,非公务一律使用私车。”……

23位述廉述责对象围绕落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行廉洁从政规定等方面的情况进行述廉述责,不“穿衣戴帽”,直奔主题。述廉述责时,每位发言人在10分钟的时限内,重点突出的亮晒了各自的“家底”。“敢于自我揭短,敢于当众亮晒家底,敢于公开隐私,这样的述廉述责,才‘真’。”一会参会人员说。

现场质询,直面问题

“去年查处了多少案件?在查处的违纪违法案件中违反中央八项规定精神的案件有几件?”“作为市委副书记、市长,你如何履行好主体责任?”“针对你县去年出现的塌方式腐败案件,采取了哪些挽救措施?”“作为单位主要负责人,你如何履行‘一岗双责’的责任?”提问和质询内容严谨,“火辣味”十足,让整个会场充满了紧张的气氛。“质询的目的就是要问到痛处,问在点上,这样的提问才能起到警醒作用。”楚雄州纪委党风政风监督室负责人介绍。

面对纪委委员的质询,述廉述责对象勇于查找自身存在的问题。“我到基层调研指导不够,存在就会议落实会议的现象”,“我对干部职工的管理还存在着管理不够严格, 有时松时紧的现象。……

透过一问一答,在无形中传导了一股压力,通过“咬耳扯袖”,不仅压实了州管党政领导班子主要负责人的主体责任,也把发现的一些苗头性、倾向性问题消灭在了萌芽状态。

“这种质询让我深感自身责任重大,抓党风廉政建设丝毫不能懈怠。”过“关”后的几位被质询对象深有感触地说。

民主测评,评出干劲

质询、提问结束后,参会人员以不记名的方式对23名述廉述责对象进行了测评打分。

“民主测评的氛围不再是‘一团和气’,而是‘实打实’。”楚雄州纪委办公室副主任胡照平介绍,民主测评总体评分采取百分制,落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行廉洁从政规定、执行改进作风规定、存在问题及整改情况分别占不同比例分值。

据了解,州纪委将对每位述廉述责对象的民主测评进行梳理分析,述廉述责结果将向州委报告并以书面形式向述廉述责对象反馈,记入本人廉政档案,作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

“这种民主测评,将单位‘一把手’落实党风廉政建设主体责任情况放到‘聚光灯’下,接受干部群众的检视和评判,有利于助推‘两个责任’的落实。”一位述廉述责对象所在单位的列席人员说。“这样的测评让我们既感压力,又增添了动力,真正测出了成效,评出了干劲。”多位述廉述责对象表示,将把述廉述责的精神带回本单位、本部门,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(徐燕梅)