沾益县把建设一支作风务实、守纪守规的干部队伍作为提高服务群众、服务经济社会发展的重要抓手，持之以恒，深入开展，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，真正为群众办实事办好事。
勤监督防“四风”。为把作风建设始终置于群众的监督之下，切实将群众参与、舆论监督、社会评价贯穿于作风建设的各个环节，沾益县开通了作风监督热线，由专人负责接听和受理、处置；开通了手机监督信息平台，并在已开通的“沾益纪检监察网站”上设立举报区或举报电话，方便群众举报留言，给作风建设安上了“千里眼”“顺风耳”。同时，从县委办、政府办、县委组织部、县人社局、县广电局等部门抽调人员，不定期开展明察暗访进行专项督查。在明察暗访和作风检查中，用实际行动带动干部参与，县委书记、县长带头督促各单位“一把手”，各单位“一把手”积极督促其他班子成员，释放上行下效的正能量，形成上下联动的工作格局。
抓节点保“廉风”。沾益县作风建设始终突出主题，坚持一个节点一个节点的抓、一件事一件事的查，做到个个节日有行动、次次督查有主题、件件投诉有落实。日常督查重点查各单位工作人员在上班期间的工作状态，查是否存在上班炒股票、聊QQ、上淘宝、看影视等与工作无关的行为。节假日主要查公车定点封存及使用情况，每个节假日前，县委办、县政府办及时发出通知对公车封存及管理作出明确规定，假日期间抽调专人重点核查公车封存情况，并到县域风景区、农家乐、餐饮集中区抽查有没有公车私用、公款吃喝现象，收假后第一时间将督查、抽查的情况进行通报。
严问责正“风纪”。对在督查、抽查中发现的突出问题，对相关人员进行问责，责成相关单位按规定调查处理、限期整改并上报整改落实情况，对相关责任人员按照干管权限依纪依规追究责任。把整治作风建设中存在的突出问题纳入本年度综合考核，作为单位、个人年度评先评优和干部任用的重要依据。2015年以来，县作风办先后开展了明察暗访21次，发出通报8期，问责干部12名，其中科级干部2名，对节假日期间未按规定定点封存公务车的3个单位进行通报批评。