为切实做好“为官不为”专项整治工作，确保各级各部门把相关工作落到实处，怒江州通过四项措施全面开展“为官不为”专项整治。
及时动员部署，充分做好准备。全州在活动开始之初，就已经对“为官不为”专项整治工作作出过初步的统筹和谋划。在整治工作正式开始之前，全州各级党委(党组)再次召开思想发动会，进一步对本地本部门做好专项整治工作提出要求、作出部署、指明方向，为保证全州的整治工作有序有效有力进行提供了基本遵循。此后，州、县党委及时制定出台了深入治理“为官不为”专项整治工作的实施方案，各地各部门又根据自身实际，紧密结合州、县党委相关精神，分别制定出台了具体详细的方案或计划，充分为开展好专项整治工作做好准备、订好基调、打好基础。
迅速付诸行动，杜绝以空对空。在充分做好准备工作的基础上，各级各部门纷纷成立专项整治工作领导小组，指定专人负责专项整治的相关工作；组织各位领导干部认真学习文件精神，对照文件查找问题和差距；深入开展交心谈心，认真开展自查自纠，组织调研督查，及时查找问题，并列出详实具体的问题清单和专项整治清单，使专项整治工作有了“标靶”，有效防止了以空对空，应付敷衍，走走过场等“新形式主义”的出现。此外，怒江州专题教育综合协调组和4个联络组也及时跟进，全力开展好相关督查指导工作，保证了各单位各部门的专项整治工作不跑偏，不变味。
创新方式方法，务求取得实效。为确保“为官不为”专项整治工作真正出效果，不虚浮，不落“俗套”，怒江州各地各部门创新思路，建立健全相关规章制度，采用多种方法务求工作取得实效。如：福贡县采用“试点法”，在12个乡(镇)及县直部门中试行工作任务清单管理的方法，成功后将在全县进行推广；兰坪县借鉴党的群众路线教育实践活动的经验做法，采取在政府办公大楼门口设置意见箱，发放调查问卷等方式，自觉接受广大干部职工和群众来信来访，监督检举“为官不为”行为，并提出意见建议等等。通过各地各部门这些务实有效，严密有序的措施，推动了专项整治工作取得了实质性的进展和良好效果。
强化宣传引导，营造浓厚氛围。为进一步提高专项整治工作的影响力和知晓率，充分引导广大党员干部和群众参与到监督检举工作中来，倒查“为官不为”行为和现象，积极在专项整治过程中践行群众路线，怒江州各地各部门高度重视此项工作的宣传报导，通过层层动员，运用展板、报刊、电视、互联网等各类宣传载体，大力宣传此项活动的指导思想、目的意义、方法步骤和基本要求。一方面通过广泛宣传正面典型，提升党员干部的思想认识，交流科学先进的工作方法，营造履职尽责、敢于担当、勤政务实的浓厚氛围，另一方面也及时公开曝光为官不为、损害群众利益、违法乱纪等反面案例，强化警示教育作用。
（李丽彬）