保山:纪检干部做好“三种人”办好“三件事”

发布时间:2016-01-13 17:49:23   来源:保山市纪委

保山市纪委认真履行党章规定的主业主责,按照“三严三实”和忠诚干净担当的要求,主动作为,做好“三种人”,办好“三件事”,切实解决人民群众困难、促进经济社会发展、保障干部队伍肌体健康。

解民困,做人民群众脱贫致富的 “领路人”。围绕全市扶贫攻坚任务,坚持“六个精准”要求,抓实“挂包帮”“转走访”工作,分9批走访挂钩村施甸县摆榔乡鸡茨村138户建档立卡户,核实扶贫对象、搞准贫困症结、制定脱贫举措,确保精准扶贫、精准脱贫。委局领导切实发挥表率作用,带头落实调研、蹲点等制度,经常深入挂钩乡村,轻车简从,积极为群众解决实际困难和问题。2015年,委局机关共为鸡茨村协调项目资金131万元,帮助解决实际困难15个,解决矛盾纠纷28件,协调解决鸡茨小学电脑10台,改建了村委会卫生间、洗澡间,解决了一批道路建设、产业发展、人畜饮水方面的困难。

分党忧,做经济社会发展的“护航员”。围绕“四个全面”战略布局,以稳增长政策措施落实情况、五大基础设施网络建设5年大会战、影响改革发展的纪律作风问题为重点,紧扣保山市“一带一路”47个重大项目建设进展情况开展专项纪律检查,突出问题导向,严肃责任追究,定期通报督查情况,推进工作落实。围绕全市扶贫攻坚任务,制定专项纪律检查方案,突出精准着力,对市级党政机关工作人员在“挂包帮”“转走访”工作中执行市委“十不准”纪律情况开展专项纪律检查,对不按规定交纳伙食费的3个单位党委(党组)、纪委负责人进行诫勉谈话,以严明的纪律保障全市打赢扶贫攻坚战。

严执纪,做党员干部肌体疾病的“医疗员”。坚持抓早抓小,推进监督执纪常态化,充分运用约谈、函询、诫勉谈话、廉政考试、明察暗访、警示教育等方式,做到教育关口前移,对干部存在的问题及时“把脉问诊”,做到未病先治或病在腠理就得到及时医治,确保干部队伍肌体健康。2015年,先后对各县区、园区、市属单位党委(党组)、纪委(纪检组)负责人进行了2轮约谈,对群众有反映的17名干部进行了谈话函询。制定《保山市党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法》,严格追究工作不实、措施不力、自律不严等问题。坚持有腐必惩、有贪必肃,发现一起、查处一起,坚决祛除干部队伍中的“毒瘤”。2015年,全市共受理信访举报491件(次),处置反映问题线索521件,立案211件,给予党政纪处分244人,通过执纪为国家和集体挽回经济损失1089.69万元。对查处的违纪违法典型案例点名道姓公开曝光,注意发挥纪律审查的教育、警示作用,做到查处一起、警醒一片。(左保福)