2015年，呈贡区纪委把协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作作为根本，采取责任压实、组织协调、督促检查、执纪问责“四个到位”举措，有力地督促和助推党委主体责任的落实。
责任压实到位。区纪委从维护党的纪律、执纪监督、查处腐败、责任追究等7个方面研究制定监督责任清单，细化为33项责任，并在全区电子政务系统网上公示，庄严向社会作出承诺，认真抓好监督责任的落实。一年来，该区纪委领导分4组同区属20个部门、4个区属国有企业共31名党政主要负责人进行了廉政谈话，切实加强纪委对各级党政领导班子落实主体责任的监督。为进一步压实监督责任，区纪委主要负责人还分2次约谈了区属6个街道6名纪工委书记，切实加强了纪委对下级纪委落实监督责任的监督，严管“自己人”。
组织协调到位。充分发挥纪检、司法、审计、组织人事等部门职能作用，该区形成了每季度定期召开联席会议制度，协调各方力量，形成了反腐合力。在2015年区纪委召开的两次全会上，共组织10个街道11个部门21名“一把手”公开述廉，接受纪委委员现场质询和所在单位代表、“两代表一委员”、党风巡察员等的测评。与各镇（街道、园区）党委和县直单位党委（党组）签订了党风廉政建设责任书，各镇（街道、园区）和县直各单位也分别与村级、站所签订责任状，形成了各级党政“一把手”牵头负责、纪检监察机关督促推进、全县党政干部认真履责和一级抓一级、层层落实“两个责任”的良好格局。
督促检查到位。强化动态监督，不定期地对各镇（街道）、县直各部门落实党风廉政建设责任制，落实惩防体系建设各项任务、干部作风纪律等方面展开监督检查。组成6个检查组开展了稳增长专项纪律检查，有效督促稳增长各项政策措施落实，全区“1+6”主要经济指标推进顺利完成情况向好。开展了民生专项资金使用情况督查，发现移送问题线索7件。加强对各镇（街道）、县直各部门党风廉政建设责任制半年检查，对党风廉政建设工作不落实、群众意见大、领导班子成员发生违纪违法案件等问题的，约谈了7家单位党政主要负责同志和相关人员。此外，区纪委还对工程建设领域信息公开、行政审批制度改革、农村综合体制改革、行政执法案卷评查等工作的落实情况进行督促检查。
执纪问责到位。2015年，该区开展了 “庸懒散”专项整治，对 “为官不为”等渎职失职行为的7名领导干部进行了严厉问责。坚持抓早抓小，注重约谈提醒。对4家单位12名干部进行约谈，对8家单位进行了督促提醒。一年来，共受理信访件47件（次），初核47件（次），转立案20件，结案20件，给予党纪处分15人，政纪处分5人，涉嫌犯罪移送司法机关4人。