沾益县各级党员干部围绕“转作风、兴产业、促跨越、建小康”主题，以纠正解决作风建设方面存在的突出问题为重点，上级机关为下级机关做表率、树标杆，领导干部为普通党员做榜样、当示范，狠刹 “六风”，破解 “四难”，努力实现服务能力有新提升、产业建设有新发展、行政效率有新增强、群众满意率有新提高目标。
该县把转变作风的重点放在狠刹公款吃喝风、铺张浪费风等六种不良风气上，着力解决基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决等“四难”问题。县委出台了领导干部改进工作作风密切联系群众的实施办法，就改进调查研究、坚持联系群众制度、精简会议、厉行勤俭节约等9个方面作出明确细致规定，并大力推进党务、政务公开，自觉接受各种监督。
全县各级党政“一把手”负总责，带头转作风，做到抓机关、带基层，抓班子、带队伍，抓领导、带干部，形成上下联动、一级抓一级，一级带一级，一级管一级，层层抓落实的机制。上级机关为下级机关做表率、树标杆，领导干部为普通党员做榜样、当示范，起到了良好的促进作用。在县委、政府主要领导的示范带动下，全县各级党员干部进一步弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，密切联系群众，深入工作一线，讲实话，出实招，重实干，进一步强化服务理念，改进服务方法，拓展服务领域，提高服务质量，初步显现了为加快发展“提效增力”的效果。
该县把督促检查贯穿 “作风转变年”活动的全过程，以督查促落实，以落实见成效。纪检监察机关把监督执行改进工作作风有关规定作为改进党风政风的一项经常性工作，常抓不懈。财政、审计部门对各乡镇、各部门会议活动、接待等公用经费使用情况进行审查，并通报审查结果。
该县把开展明察暗访作为强化督查的第一抓手，专门成立的明察暗访工作组向社会公布举报电话，分阶段有重点地确定察访主题，组织相关人员集中封闭，以现场抽签方式随机确定察访对象，适时对全县各级党政机关、企事业单位、人民团体及其工作人员作风建设情况，采取定期与随机相结合的方式进行明察暗访，对有群众投诉举报的立即察访，对重点问题随机察访，对领导批示及时察访，对整改情况跟踪察访。
通过明察暗访强化问责，保持对违反规定行为严惩重处的高压态势。对发现的突出问题实行通报问责，责成相关单位调查处理、限期整改；对相关责任人员由各级各部门按干管权限依纪依规追究责任。把整治作风转变突出问题中的各种情况纳入年度综合考核，作为单位、个人年度评先评优和干部任免的重要依据。