西双版纳州纪委监察局围绕深化纪律检查体制改革，切实按照“三转”的要求，着力聚焦主业主责、回归本职，先行先试，积极探索体制机制改革，不断强化监督执纪，取得积极成效。
聚焦主责主业，调整压缩议事机构。清理压缩议事协调机构，西双版纳州纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原来的106个精简到14个，州纪委监察局机关撤销了4个内设机构，新设4个内设机构、重组了3个内设机构。调整后机关内设机构总数和行政编制总数及领导职数均保持不变，从事办案工作的机构和人员分别占机关内设机构和行政编制总数63.6%和61.25%。调整后主业更加突出，责任更加明确，任务更加清晰。
聚焦回归本职，释放从严执纪信号。着力解决推进“三转”惯性思维、路径依赖的问题。积极探索廉政约谈提醒、信访督查督办、反“四风”专责专司、责任事故“以我为主”的问责督办等制度，紧紧咬住本职，把纪律挺在前面。严禁领导干部收受“红包”专项整治取得实效，共有53名干部，清退金额818345元。全州5352名科级以上干部均向组织作出不收送“红包”个人承诺。今年1-10月，全州纪检监察机关共立案查处158件178人，其中县处级6件13人，乡科级42件44人，一般干部23件32人，其他87件89人。
聚焦体制改革，先行探索“两个为主”。做实、做细“两个为主”的纪律检查体制机制改革，先行先试，积极探索。抓住案件查办、干部提名以上级纪委为主两个具体问题，加强与组织部门的沟通协调，从州纪委监察局机关选派优秀纪检监察干部到三县市纪委任纪委副书记，选派3名年轻干部到三县市纪委监察局挂职监察局副局长。全面实行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度。通过多项举措，切实加强上级纪委对下级纪委的领导，做实了“两个为主”，探索了双重领导体制具体化制度。