今年以来，云南省保山市严格谈话函询线索处置方式，做到既“应谈尽谈”，又严防“以谈代纪”，切实筑牢管党治党的纪律防线。
该市纪委坚持把谈话函询作为实践运用监督执纪“第一种形态”的重要手段，对反映性质不严重、情节轻微的一般性问题，反映苗头性、倾向性问题，多次反映、但内容笼统的问题等适宜采用“第一种形态”处置的，坚持以谈话函询的方式，及时给予教育、提醒和帮助，做到应谈尽谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成常态。截至目前，全市共进行谈话函询266人。
同时，坚持严把纪律标尺，绝不用谈话函询来代替党纪轻处分，绝不对严重违纪轻处分，绝不把涉嫌违法当作违纪来处理，严格对照“六项纪律”要求，一把尺子量到底，对违纪问题露头就打、动辄则咎、一寸不让。建立健全问题线索集体排查制度，对适宜谈话函询的，逐一确定对象和方案，做到应谈尽谈；对不适宜谈话函询的，严格对照“五类标准”采用相应方式处置，绝不“以谈代纪”。今年以来，全市纪检监察机关共接受信访举报519件次，立案审查176件，给予党纪政纪处分164人，其中轻处分106人、重处分58人、移送司法机关7人。（左保福）