今年以来，按照王岐山同志关于纪检监察干部监督工作的重要讲话精神，坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的原则，腾冲市抓关键、守重点切实加强纪检监察干部队伍建设。
抓住培训这个关键，提升干部履职能力。牢固树立终生学习理念，主动顺应“三转”工作形势，聚焦主业抓学习，做到周读一文、月读一书，认真撰写心得体会，学思践悟。2015年组织纪委监察局副科以上领导干部参加了领导干部“赶超”夜校培训班，举办纪检监察业务知识培训班2期，选派7名骨干力量参加了中央及省纪委举办的专业知识培训班，抽调9名干部参与市纪委案件查办工作。46名同志参加了干部在线教育学习，31名实职副科以上领导干部参加了市委“月读一书”活动，撰写心得体会298份。
抓实专题教育这个关键，打造“忠诚干净担当”纪检监察队伍。扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和大讨论活动。系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市领导有关指示精神，组织党员干部开展专题学习11次，领导干部为纪检干部专题讲党课3次；围绕“实现新跨越，争当排头兵，纪检干部应该怎么做”开展了2次专题讨论，形成讨论成果专题向市委报告；结合实际制定了纪检监察机关比学赶超工作目标责任书，确定了“党风廉政建设宣传教育和信息工作、执纪监督问责工作、纪律审查工作”三项核心指标跨越发展目标及比学赶超的对象，明确了时间表、路线图、工作措施，责任到人，认真抓好落实。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动中的“两方案一计划一清单”明确的整改事项抓好整改工作，按照中央、省、市和腾冲市委确定的专项整治事项和市纪委29个专项整治项目深入整治，共整改落实事项687项，全部完成整改。
抓紧“挂帮包、转走访”这个关键，密切联系群众。结合实际制定了腾冲纪委“挂包帮”“转走访”工作方案，组织干部专题学习中央、省、市扶贫攻坚和“挂包帮”“转走访”相关会议和文件精神，建立健全“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制。集中走访了4个挂钩村156户帮扶对象户，与挂钩村“三委”干部、驻村工作队员、党员代表、群众代表开展座谈，了解基本情况，共谋发展，共召开座谈会议4次，征求到发展意见建议50余条，填写《云南省遍访贫困村访谈问卷》4份、工作手册76份和《云南省遍访贫困户访谈问卷》、结对帮扶联系卡、“五个一批”明细表、“六个到村到户”需求表、结对帮扶门牌卡各156份。组织到扶贫户家中宣传《云南省农村扶贫开发工作条例》和扶贫相关政策，真正做到访真贫、访实情，把扶贫对象搞准、把家底搞清，找准“困”源，为精准扶贫、精准脱贫奠定基础。在深入走访的基础上为挂钩村出思路、谋发展。
抓牢建设这个关键，打好基础。投资约200万元启动了市纪委监察局谈话室建设；投资10万元实施了纪检监察内网升级改造工程，腾冲市纪检监察内网定为秘密级，实现了与保山市纪委、省纪委内网的互联互通；加强制度建设，强化保密措施，注重督促检查。对涉密人员、办案人员、涉密载体、涉密计算机及信息系统、门户网站、办案场所等重点环节和保密要害部门部位，落实人防、物防、技防措施，确保防范措施全覆盖，严防泄密事件。（王爽）