近日， 临沧市纪委监察局组成检查小组对4个县纪委监察局、8个乡（镇）纪委的纪律作风情况进行了明察暗访。同时，走访了8个县直部门、6个乡（镇）站（所）、9个村委会了解纪检监察机关和干部纪律作风的情况。从明察暗访和走访的情况来看，被检查的各级纪检监察机关和干部未发现违反纪律作风的问题。
一年来，临沧市纪委坚持把“信任不能代替监督”的理念贯彻到纪检监察机关自身建设的全过程，从抓队伍作风建设入手，在严明纪律、强化监督管理和加强组织创新等方面多措并举，以“零容忍”的态度严格监督管理，给纪检干部上了“铁夹板”、紧了“螺丝扣”。
今年临沧市纪委监察局制定出台了《临沧市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》，按照“打铁还需自身硬”的要求，采取受理信访举报、开展监督检查、开展风险防控、及时约谈提醒、干部选拔监督、严格纪律审查等方式对纪检监察干部进行监督。建立203名监督对象的廉政档案，全面了解掌握监督对象廉洁自律情况。
截至目前，共收到纪检监察干部信访举报3件，对2件信访举报进行了调查核实，1件进行了约谈提醒，共涉及处级干部2名，科级干部1名，目前均已了结，实现问题线索“零暂存”。对发现的问题不回避、不遮丑，处理干部不护短、不手软，严肃责任追究，及时处理通报，层层传导压力，让各级纪检监察机关更加明确自身建设的主体责任和领导干部“一岗双责”的要求，起到了处理一起、警醒一批、影响一片的震慑作用。