今年以来，鹤庆县纪委注重加强自身建设，力求在队伍履职能力上有新提高。把抓学习、抓主业、抓管理、抓监督贯穿于全县纪检监察干部队伍自身建设全过程，坚持不讲虚言、不谋名利，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、“州委十二项规定”的要求，遵守党的纪律和国家法律法规，主动接受党组织和人民群众的监督，不断提升服务发展、执纪办案、处理复杂矛盾的能力，努力成为党性坚强、勤奋敬业、拼搏进取、甘于奉献的表率。
抓学习，着力打造素质过硬的纪检监察干部队伍。 以开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育为契机，把强化学习、提升纪检监察干部素质放在突出位置抓紧抓实抓好。通过扎实有效地开展形式各异、内容丰富的学习活动，纪检监察干部“忙”起来了，逐渐形成了比学赶超、竞相发展的良好局面。
抓主业，着力打造业务精通的纪检监察干部队伍。突出纪委“执纪监督问责”工作主业，严格履行党章赋予的工作职责，主动协助县委研究制定关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法，对党委应负的主体责任、一把手第一责任人的责任和班子成员的“一岗双责”，进一步具体化、程序化和规范化，依章办事、依章履职，推动党委主体责任制度化；主动协助县委抓好作风建设方面突出问题的整治工作，结合实际重点对婚丧嫁娶敛财风、变相公款吃喝风、吃拿卡要衙门风、工作纪律散漫风，以及违反“八项规定”的问题进行整治。针对作风方面突出问题，协助县委一个问题一个问题地整治，一个节点一个节点地抓，保持全县作风建设的持续性和常态化。
抓监督，着力打造纪律严明的纪检监察干部队伍。纪检监察干部处在反腐倡廉建设第一线，随着反腐败斗争的不断深入，查办违纪违法案件力度持续加大，纪检监察干部面临着更加严峻的腐蚀与反腐蚀的考验。加强对纪检干部管理，健全和完善《鹤庆县纪委监察局干部职工管理办法》纪律制度，从上下班、工作学习、值班、加班、请休假、会议、公务接待、公车管理、安全保卫、奖惩等方面进行了全面的规范，将各项制度与问责追究相结合，用制度保障作风建设效果。（ 王刚 杨洁）