8月20日至24日，由德宏州纪委副书记孙金发带队的课题调研组围绕“建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍遇到的问题及对策研究”深入部分县市纪委、州纪委派出纪工委调研。这是德宏州纪委贯彻落实省委九届十一次全会精神、《省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》的具体行动，是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”主题教育活动的重要内容，是落实加强纪检监察干部队伍教育、管理、监督，严防“灯下黑”的有效措施。
调研组围绕“建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍情况，纪检监察干部队伍存在不忠诚不干净不担当的表现形式、原因分析及对策建议，乡镇纪检监察干部队伍建设情况、存在问题和困难，加强村务监督委员会工作的建议和意见”等内容，采取听取汇报、召开座谈会、进村入户走访基层干部、群众、问卷调查等方式展开调研，摸情了底数、查准了问题、明确了对策。
调研中，各级纪检监察干部针对本领恐慌、监督执纪乏力，顾虑重重、不敢担当，工作应付了事、工作质量不高，履职不力、监督不到位等问题，提出了推进“三转”，苦练内功，强化担当，履职尽责，加强监督，严防“灯下黑”等措施。
调研组要求，县市纪委要加强纪检监察干部队伍能力建设，着力解决本领恐慌、监督乏力问题；加强纪检监察干部的教育、管理和监督，着力解决正人先正已、谁来监督纪委问题；加强基层纪检监察组织建设，着力解决职责不清、工作发散问题。派出纪工委要处理好与联系部门的关系，坚决回归主业，监督不代替、参与不包办；要创新监督方式，突出重点，紧盯重要岗位、重要环节、重要部门，强化菜单式监督，实现从事后监督向全程监督转变，从明察暗访向常态化监督转变；加强队伍建设，提升素质，强化担当、严肃监督，不护短、不遮丑。用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，打赢反腐攻坚战、持久战。
调研结束后，课题组将形成《建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍遇到的问题及对策研究》论文，提交省、州纪委政策法规研究室，作为加强纪检监察干部队伍建设的重要决策依据。（李艳）