今年以来，保山市由市委组织部牵头，对领导干部报告个人有关事项情况进行了抽查核实，在工作中采取四条措施确保工作收到实效。
一是夯实抽查核实工作基础，认真对970名市管干部报告表的信息进行更新、录入和综合汇总，为开展随机抽查核实工作打牢基础。二是加大抽查核实工作宣传力度，分8期向市管干部发送手机短信宣传信息7656条，实现对处级干部宣传全覆盖。三是加大抽查比例，随机抽查比例由去年的3%提高到10%。四是强化结果运用，对漏报金融产品信息的10名市管干部进行谈话提醒并责令作出书面说明，充分发挥抽查核实工作在干部选拔任用工作中的“警示器”、“防火墙”作用。