西双版纳州纪委机关坚持提高认识、理清思路、改进办法、制定措施、认真总结“五步工作法”要求，以开展“监督主体能力建设行动”来提升纪检监察机关和纪检监察干部依纪依法履行监督职责的水平和自我监督的能力，努力争当作风建设的表率，依纪依法履行职责的表率，改进工作方式方法的表率，争当严格监督管理的表率。上半年内部轮岗25人次、交流任职3人、下派挂职3人、提拔任用4人次。
制定行动方案抓落实。开展监督主体能力建设行动的目的，就是以学习为前提，以调查研究为基础，以提高依纪依法履职为核心，以作风建设为突破口，着力解决自身存在的突出问题，实现能力素质有提高，自我监督更完善，表率作用更突出，工作实效更明显的目标。为抓实这项工作，该州纪委干部室认真领会委局领导的要求，拟制了该州州纪委监察局监督主体能力建设行动方案，明确提出了开展监督主体能力建设行动的指导思想、工作目标、工作内容和措施，各室各纪工委结合工作实际分别制定了行动方案，并严格按方案抓好各个环节的落实。
创新行动方式抓落实 。如何把监督主体能力建设行动抓出成效，创新行动方式是关键。工作中，一是创新学习方式。以集中学习与分散学习的方式，在委局机关层面上抓集中学习，分别请委局机关、县市纪委和乡镇纪委3名干部面对面作工作经验交流；在各部室、各纪工委层面上主要以查找问题为主，在个人层面上主要以自学为主，督促各部室、各纪工委认真学习党的十八大以来中央对反腐倡廉建设的一系列新思想、新要求、新举措，学习党章、法律法规及委局制定的干部监督管理内部责任追究等八项制度，增强干部职工遵章守纪的自觉性。二是创新调查研究。按照“八项规定”的要求，改进工作作风、改进工作方式方法，督促各部室、各纪工委结合工作实际，开展调研，调查研究以随机调研为主，广泛听取基层对纪检监察机关的工作意见、建议和存在的问题。三是创新查找问题的方式方法。以集体学习查找问题和个人查找的方式，推进监督主体能力建设，先后召开纪检监察室、党风政风监督部门、派出纪工委监督主体能力建设情况汇报会，听取各部室、各纪工委查找问题情况汇报，让大家清楚各室、各纪工委工作中存在的问题，对存在的问题各室、各纪工委分别制定了整改措施，做到立行立改。
及时跟进抓落实。开展监督主体能力建设行动，及时跟进，抓好每个环节工作的落实，是确保监督主体能力建设行动取得实效的关键。为抓好每个工作环节的落实，制下发了《关于深入推进委局机关、派出纪工委监督主体能力建设行动的通知》，对开展监督主体能力建设行动进行再动员、再部署。对各部室、各纪工委在制定方案、学习、调研、查找问题、制定整改措施等每个环节上都做到及时跟进，督促落实，推进了监督主体能力建设行动的正常开展。
通过开展监督主体能力建设行动，带头改进了作风和工作方式方法，提高了依纪依法履行职责的能力，增强了监督意识和责任意识，加强了自身建设。一是带头改进了工作作风。以贯彻落实“八项规定”为重点，以加强作风建设为突破口，结合自身工作实际，深入开展调查研究，每人撰写了1篇调研文章。坚持从实践中找，从领导身上找、从部门身上找、从干部身上找，认真分析查找工作作风方面存在的突出问题，力戒工作中存在的形式主义、官僚主义，对存在的问题做到不打折扣，立行立改，工作作风得到了明显的转变。二是提高了依纪依法履行职责的能力和水平。通过学习、调研，树立起权力法定的观念和履行职责有纪律、有边界的思想。工作中准确定位，突出主业，带头转职能、转方式、转作风，明确工作重点，依纪依法履行职责的能力和水平不断得到提高。三是增强了监督意识。通过认真学习理解“打铁还需自身硬，监督者更要自觉接受监督”的内涵和精神实质，增强了依法监督意识和干部职工遵章守纪的自觉性。