澜沧县2015年度集中轮训工作已经全部结束，通过集中轮训，进一步增强了领导干部服务发展、服务群众、服务基层的能力，为更好的开展工作奠定了坚实基础。
坚持分类分级，统筹推进干部教育培训工作。此次集中轮训，参训学员涵盖了各级各类领导干部及工作人员，是历年来规模最大的一次，共举办了9期10个班次的培训，参训学员达1800余人次，基本实现了培训人员的全覆盖，将澜沧县的干部教育培训工作又推向了一个新的高度。
坚持务实创新，提高干部教育培训实用性。通过干部教育培训需求调研，研究制定本次集训的培训方案及课程安排，将理论教育与能力教育相结合，特别在集训中引入了情景教学和案例教学，将消防演练、地震应急演练融入到培训中，真正做到学用结合，丰富理论知识的同时，更是强化了学员在工作中处理实际问题的工作能力。
坚持加强领导，切实保证干部教育培训质量。坚持和完善在县委领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委、县委党校等职能单位分工负责、密切配合，各相关受训单位分级管理的干部教育培训管理体制。此次集训，中共澜沧县委常委班子成员全部进行了授课或开班动员，充分体现出澜沧县委对于此次培训班的关心和重视，用实际行动表明了以干部教育提升干部素质、增强服务意识的决心和意识。