南华县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，外加压力，内添动力，开设“五个课堂”，不断提升纪检监察队伍的整体素质，全力打造执纪铁军。
“业务课堂”强素质。深化“纪检讲堂”，在每周一集中学习结束后，纪检监察干部轮流宣讲党的政策和习近平总书记系列重要讲话精神，讲解党纪政纪和法律法规知识、传授纪检监察业务工作经验；组织纪检监察干部到党性教育基地学党史、受教育，在学习纪检监察业务知识的同时增强党性修养。今年以来，县纪委先后培训纪检监察干部2期160余人次，开办“纪检讲堂”18余次，安排3名干部参加省州纪检监察培训机构的各类培训。
“实践课堂”提能力。采取上挂下派，跟案锻炼等方式，提高案件查办工作水平；完善乡镇办案协作区制度，实行交叉协作办案，提高乡镇纪委办案水平，增强办案合理。今年以来，县纪委安排1名纪检监察干部到省纪委跟案学习，选派30人次到州纪委以案代训，抽调8名乡镇纪检监察干部参与协作办案；先后下派6次12名办案人员指导乡镇案件查办工作。
“网络课堂”拓视野。充分利用网络信息资源优势，引导纪检监察干部开展网络学习，及时把握学习中央精神和政策法规，了解本地重大活动动态要闻，开展法纪教育、形势教育和警示教育，拓宽知识视野。开通“南华纪检监察网站”和建立南华纪检监察QQ群，使之成为全县纪检监察干部安排工作任务、交流工作经验、反映工作动态、展示工作成绩、开展互学互比的新平台。
“自学课堂”长知识。鼓励和支持纪检干部通过远程教育、自学考试等成人教育形式，积极参加各类学历学位学习，不断提高纪检监察干部队伍的学历层次。每年为纪检干部推荐10本参考书目，要求每位干部每年读2本以上书籍，做好读书笔记。
“警示课堂”强自律。定期不定期召开警示教育大会，通报各级违反中央八项规定精神的典型案件和发生在辖区内的违纪违法案件；组织纪检监察干部到楚雄州廉政教育基地和县委党风廉政宣传教育基地接受现场教育，通过正反典型教育，既立“标杆”，又敲“警钟”，不断增强纪检监察干部拒腐防变、自觉接受监督意识。（朱照岿）