2015年以来，永仁县通过“一减三增”，着力解决四个问题，强力驱动乡镇纪委“三转”。
减职责分工，解决主业主责聚焦不足问题。乡镇党委书记、纪委书记参加了县委举办的落实党风廉政建设主体责任研讨班，紧紧围绕党委履行主体责任，纪委“为什么转、转什么、怎么转”开展专题研讨，深入领会“三转”内涵，加快转变职能。全面清理减少乡镇纪委参与的议事协调机构。明确规定乡镇纪委书记不再分管招商引资、计划生育、城建土地等工作，专心种好责任田。县纪委加强对乡镇纪委落实“三转”情况的监督检查，确保乡镇纪委书记将主要精力用在抓好纪检监察工作上。
增强制度建设力度，解决动力不足问题。出台了《关于进一步落实主体责任加强党风廉政建设的工作方案》、《永仁县作风建设明察暗访常态化实施办法》、《永仁县纪委监察局查办案件考核奖励办法》等制度，乡镇纪委与县纪委签订了《依纪依法安全文明办案责任书》。全县7个乡镇纪委共制定党风廉政建设方面规范性文件43个。同时，实行纪检监察工作报告制度，各乡镇纪委书记每月至少一次向县委常委、纪委书记当面报告工作。
增强业务培训力度，解决能力不足问题。采取专门培训、以会代训、请进来教、送出去学、以案代训等多种方式，加大对乡镇纪检干部的培训力度。举办了全县纪检监察业务培训，乡镇纪委书记、纪检专干参加培训；召开信访案件工作会，对信访举报、案件检查、案件审理等进行详细讲解；召开全县纪检监察宣传工作会议，邀请州纪委宣传部和楚雄日报社老师对纪检监察宣传工作进行讲解；组织乡镇纪委书记到楚雄市紫溪彝村参观学习；抽调乡镇纪检干部参加州、县案件查办工作，不断充实业务知识，提升业务素养，以适应“三转”需要。
增强考核管理力度，解决工作效率不高问题。乡镇纪委与县纪委签订《绩效考核责任书》，考核内容涵盖纪检监察方方面面工作，县纪委半年对责任书落实情况开展督查，年底进行考核，推动乡镇纪委履职。今年以来，乡镇纪委共办理信访51件，自办案件5件5人，开展明察暗访45次，受理群众诉求1903件，办理1901件，正在办理2件，群众满意1882件，满意率达99%。
（李启琼）