2015年以来，双柏县纪委监察局聚焦主业主责，履好监督执纪责任，以抓学习教育为重点，促进了纪检监察干部的能力素质双提升。
建章立制，完善学习机制。下发了《双柏县纪委监察局“法律讲堂”实施方案》、《2015年双柏县纪委监察局中心组学习安排意见》等学习制度，规定每月的第一周和第三周周五为干部职工集中学习日、每月一期法律讲堂。今年上半年共组织了12次干部职工学习会议、举办了6期“法律讲堂”和4个专题教育的学。通过学习，有效提升了纪检监察干部的法律素养、法制思维和依法执纪能力。
创新形式，强化学习实效。制定了详细的学习安排和计划，通过“请进来”的方式，邀请州纪委、县法院、信访局等业务主干到委局机关“法律讲堂”讲授法律知识；通过“走出去”的方式，组织20多名委局机关妇女干部和50多名县管正科级领导干部家属到州廉政文化教育基地参观学习；通过“讲出来”的方式，轮流安排8个室主任和部分纪工委书记在干部职工会上交流学习心得；通过“考出来”的方式，组织47名干部职工开展习近平总书记系列重要讲话精神知识、保密知识、党的理论知识测试等一系列的活动，做到了自选动作，特色明显。
丰富内容，突出学习重点。加强政治理论学习，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、及时传达学习中央、省、州纪委及县委有关文件及重要会议精神、通报违纪违法案例，并对案例进行剖析、讨论；根据纪检监察机关的工作特点和要求，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》等。通过重点学，提高了干部职工的纪律规矩意识和业务能力。
严格考勤，确保学习严肃性。成立了学习考勤督查组，由办公室安排专人负责清点人数、打考勤，规定不能参加学习的必须把假条交到办公室，学习培训及会议超过十分钟视为迟到，迟到三十分钟以上及早退者视为缺席，考勤与年终考核挂钩。严格的考勤制度，进一步强化了学习纪律约束性，确保了学习活动的顺利有序开展。（张正艳）