6月4日下午，大理州纪委监察局召开全州县市纪委监察局机关内设机构改革工作推进会。
会议指出，去年以来，在省纪委和州委的坚强领导下，州纪委监察局机关内设机构改革工作圆满完成。通过改革调整，州纪委监察局机关从事执纪监督的内设机构占机构总数的66.7%，直接从事执纪监督主业的人员占机关行政编制总数的66.7%。全州纪检监察机关更加聚焦中心任务，强化执纪监督问责，解决了职能越位、错位、不到位的问题，为进一步保持惩治腐败高压态势提供了坚强保证。在开展县市纪委监察局内设机构改革中，要按照省纪委要求的内设机构统一模式进行设置，落实机构问题；要严格落实中央、省、州关于县级纪检监察机关建设的文件精神和要求，积极主动争取支持，落实编制问题；要以改革为契机，进一步整合、规范、优化各内设机构职能职责，选调优秀的年轻干部充实到执纪监督一线，打造过硬的纪检监察干部队伍，落实人员问题。
会议强调，在推进内设机构改革工作中，一要深入学习领会中央、中央纪委、省委、省纪委关于纪检监察机关内设机构改革的决策部署精神，把推动内设机构改革工作摆上重要议事进程，做到底数清、数字准、情况明，统一思想认识，整合资源力量，突出主业主责，优化机构设置，确保全州纪检监察机关认识绝对统一、步调高度一致。二要规范内设机构名称和职能设置。县市内设机构的设置要统一名称、统一职能，内设部室的职能职责要参照州纪委监察局机关内设机构调整情况来进行科学界定。三要及时跟进，确保改革任务完成。要把改革作为当前的一项重要政治任务摆上日程，争取同级党委、政府的支持和指导；整合各方力量，加大与县级相关部门的沟通协调力度，尽快研究提出改革方案，逐级报批后及时组织实施，并于9月底前全面完成改革工作。