福贡县纪委按照党章和相关党内法规要求，转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，尽职履职,执纪监督成效显著。
开展党风廉政建设责任制约谈。约谈23个部门92名领导干部，对 9个部门党委（党组）书记开展党风廉政建设主体责任电视访谈，进一步加深了领导干部对党风廉政建设主体责任的认识和理解，对各级各部门统一思想，提高认识，进一步抓好党风廉政主体责任的深入学习和贯彻落实，履行好党风廉政建设工作中的主体责任，为全面推进党风廉政建设和反腐败工作奠定了基础。
增强新提任领导干部的责任感和使命感。对新提拔任用的33名领导干部进行廉政谈话，签署廉政承诺书，并组织312名副科以上实职领导签署《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，要求新提拔干部要着力抓好党风廉政建设，加强对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的监督，将党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
开展廉政风险防控各项任务的梳理工作。共梳理出权力数676个、内部机构（个人岗位）967个，查找出内部机构（个人岗位）风险点1454个，制定了防控措施1929条，确保领导班子成员和在人、财、物管理岗位上工作人员严格按照工作职责、岗位流程、法律法规等有关制度、规定进行职责权限梳理。
建立完善了领导干部个人有关事项报告制度。党员领导干部报告婚、丧、嫁、娶等39项个人有关事项，不断增强领导干部廉洁自律意识，倡导文明新风，自觉抵制各种大操大办、奢侈浪费行为，树立了领导干部为民务实清廉的良好形象，在全县营造厉行节约、勤俭办事的良好氛围。
坚持宣传教育到位、自查承诺到位。扎实开展整治“会所中的歪风”等专项治理工作，狠刹党员干部违规从事营利性活动、“会所中的歪风”等不良风气，并签署承诺书，切实转变党员干部工作作风，营造风清气正的干事环境。（郜莹霞 郑晓艳）