2014年以来，大姚县纪委监察局认真贯彻落实中央纪委“三转”新要求，聚焦主业，强化监督，从严要求，“三转”工作有序开展，成效明显。
特点一：从业宣誓上“紧箍咒”严防“灯下黑”
我宣誓：“忠诚履行《党章》赋予的神圣职责，政治坚定、对党忠诚，牢记宗旨、执纪为民，公正廉洁、严惩腐败，纪律严明、敢于担当，做一名忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察战士……”在县廉政警示教育基地，82名纪检监察干部在党旗下庄严进行从业宣誓。
这是大姚县着力煅造纪检监察“铁军”的措施之一。
打铁还需自身硬，执纪严防“灯下黑”。该县纪委出台《大姚县纪检监察干部从业守则》。对纪检监察干部职工从行为准则、学习、工作、生活和廉洁自律等方面作出了二十八条具体规定。通过这几道“紧箍咒”，有效对全县纪检监察干部进行制度、纪律的规范约束。
该县还制定了《学习型纪检科室纪工委考评办法》等考核办法，规范纪检监察干部的工作、学习，并将评比结果作为年终考核和评优评先的重要依据，激发纪检监察干部的干事创业热情。
特点二：实现全面“瘦身”转职能回归主业主责
县纪委监察局聚焦反腐倡廉建设中心任务，突出纪检监察工作主业，对近三年以来牵头和参与的议事协调机构进行了全面清理，共清理议事协调机构80个，其中保留或继续参与16个，合并1个，退出63个，实现了议事协调机构全面“瘦身”。
同时，该县纪委把主业、主责、主力转到执纪监督和查办案件上来，健全完善查办案件组织协调机制，增强反腐败工作合力，做到不越位、不缺位、不错位，更好地履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责。
去年以来，共受理信访举报62件，办结61件。立案查办违纪案件38件，处分38人，挽回经济损失104万元，是近年来该县查办案件数量最多的一年，查办案件数量位居全州第一。
特点三：以案释纪--用身边事教育身边人
该县将发生在州内的33起腐败典型案例和省州县各级干部违反“四风”的典型问题通报，统一制作成展板，集中在县反腐倡廉警示教育基地展出，要求全县12个乡镇64家县级部门严格按照“六个一”（观一次警视厅和阳光厅正反典型案例，看一部警示教育片，由单位“一把手”讲一堂廉政党课，开展一次专题案例剖析，留一句廉政感言，手写一篇心得体会文章）的活动要求，重点在以案释纪上着力，抓好听、说、看、写、思五个环节，扎实开展警示教育。
活动中精心挑选出发生在县内的8个腐败典型案例，结合受教育单位行业特点，有针对性地开展警示教育。同时，将本地6名勤政廉政先进典型在“阳光厅”集中展示，使党员领导干部学习有榜样、警示有案例。目前，已经有65家单位3000余名干部接受警示教育。（薛成）