近年来，文山州砚山县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，以严的标准、严的举措管好干部，通过“三强化”全面提升监督执纪问责的能力和水平，抓”根本”练“内功”。
强化制度建设，规范干部管理。制定《关于进一步提升纪检监察干部素质能力提升的实施意见》和《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的通知》，对纪检监察干部业务知识自学等进行了硬性规定，公布纪检监察干部违纪举报电话。
强化学习培训，提升履职能力。通过专题授课，综合业务培训、跟班学习等方式，全面提升纪检监察干部能力和水平。2014年，选送4名同志到省、州纪委跟班，选调4名乡（镇）纪委副书记、3名纪检员到委局机关案件查办相关科室跟班；对全县120余名纪检监察干部进行了案件查办、信访举报等综合业务培训；累计选配54人（次）纪检监察干部参加上级纪检监察机关和相关部门组织的各种培训。
强化自我监管，严防“灯下黑”。组织开展全县纪检监察干部廉政风险点自查，查找廉政风险点1628个，制定防控措施1670条，完善相关制度160个。