为加强对纪检监察组工干部的教育管理，深化省纪委组织部转职能、转方式、转作风，更好地服务于监督执纪问责主业主责，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。近期，省纪委组织部部长韦康林要求从五个方面加强纪检监察组工干部自身建设。
韦康林同志指出，纪检监察组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着纪检监察干部队伍建设的重要职责，纪检监察组织部门及干部队伍要率先垂范搞好自身建设，作出示范，树立榜样。一是紧紧依靠理论武装，坚定理想信念，鼓足工作干劲，防止精神懈怠，以极端负责的态度，严格执行政策，严格工作程序，严格工作标准。二是紧紧依靠常委会的坚强领导，落实层级领导责任制，做到一级干好一级的事，一级对一级负责，抓好责任落实，种好“责任田”。三是紧紧依靠集体智慧，充分调动发挥个人主观能动性和团队力量，积小智成大智，群策群力干好工作。四是紧紧依靠过硬素质，培养创新发展思维，围绕“是什么？为什么？怎么办？”来提问题、提建议、抓落实，不断总结归纳提高，以明确的工作目标、扎实有效的行动、用心对待工作的境界，不断推进工作取得新成效。五是坚持清正廉洁，带头坚守底线，心存敬畏，严格自律，坚持原则，敢于担当，严守党的政治纪律、工作纪律，切实维护组织部门和组工干部的良好形象。
韦康林同志提出，当前加强纪检监察干部队伍建设要抓好三项工作：一是把教育培训工作作为新常态，重点抓好基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本知识的学习培训，提升干部队伍监督执纪问责能力。二是把从严从实管理干部作为主要措施，认真落实“党要管党、从严治党”的要求，严守政治纪律和政治规矩，加强干部日常教育管理，加强干部的实践锻炼，敢于给干部压担子，让干部到基层锻炼成长。三是把选拔交流干部作为新常态，树立正确选人用人导向，坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选拔任用干部，努力做到选贤任能，营造干事创业的良好环境。